Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1966-01-13
H séget a KISZ vezetőségi tagok is igényeljék. Menetközben is ||SB menjenek kérjék a segítséget és az 6~ tör ekv és ükét is a kapflBB BB csolat szorosabbra fűzése jellemezze. Tehát kölcsönösen le''íjB gyen a kapcsolat szorosabbra fűzése érdekében törekvés. ■ *’!' -mm Bodnár et, * Tóth elvtárs elmondottakat nagymértékben hasznosítani tud- BBH H| juk. Úgy érzem, hogy Kéber elvtársók a jelentésben inkább a ^BBI kollektív vezetés haté tényezőit akarták megjelöl ni* ^^B jjaÉSi Úgy érzem, hogy a kollektíva ereje és követelése nem került BB| I^B kellően előtér be. Nekünk sokkal jobban kell számolni azokkal a ^^B [flH tényezőkkel, hogy az emberek mihez ragaszkodnak és mit igó^^B mm nyelnek. A hagyományok szerepét és jelentőségét emelném ki, pl. szinte hagyomány, hogy a kollektiva mennyire igényes a 9BB ||||p titkárral szemben.A titkár személyét még ma is kiemeli a flflB BB közvélemény.Nem egy esetben olyan tapasztalattal is találko- |HB| zunk, hogy a munkáját végző vezetőségi tagra azt mondják v-VN munkatársai, hogy " na persze lég". A titkár felé ez nem tapasz-B :^;;B talható. Csak egy példát pl. pártiskolára akartunk elküldeni •• i HK egy illetőt, a kollegái úgy álltak hozzá, hogy jé, de dolgozza HH [BB le előre azt az időt, amig távol lesz. Wgttj Gondot kell fordítani továbbá arra, hogy az olyan hagyomá■ '/.VE^B B nyokat amelyeket nem régiben valósítottunk meg, de igen ered- HH JjÉWi ményesén szolgálták és befolyáolták munkánkat,- fejlesszünk flflB BB tovább. Gondolok itt pl. a tájékoztatás kérdésére, a taggy ülósejfli|j|| H való rendszer beszámoltatás és tájékoztatásra. DH |||B A nevelő munkánkban kissé utópisztikusak vagyunk.Túlsók a L^B beszélgetés, úgymond rábeszélés .Kör ül kell néznünk e tekin- SB gfjjB tetben annak érdekében, hogy mit tudnánk jobban. Többet kell dicsérnünk. Holenlk elv társat az I-es körzet titkárát igen ^^B H komoly birálat érte, talán kap egy fegyelmit is. Tartalmi MM BB munkája miatt is felelőségre kell vonni, s nem csak pár Ft. BH BB teszi ezt szükségessé.Részünkről is hiányosság és nagyon flBH ^^B sürgősen meg kell, hogy nézzük Holenik et. ügyét. ^^B ií£€fl Jakosits et.; A revíziós bizottság felé, még nem kaptunk olyan jelzést, EHB hogy az I-es körzetben elmaradtak volna taggyűlések, vagy BBfl vezetőségi ülések. Súlyos hiányosság ha így all a helyzet, y’M de másként kell értékelni akkor, ^ha csupán időmódonitágról BtáSsS ^B van szó a taggyűlés vagy a vezetőségi ülés megtartásánál. ^^B| BB w K<brr et.: Ez irányban mi sem folytattunk mélyebb vizsgálatot, csak 'arról ^B| van tudomásunk, hogy az I-es körzetben a me gbószélt idő- ^^B I^B B pontokban nem tartották meg a vezetőségi ülést. A jelentés E^fl * zen részét helyesbíteném úgy: hogy a titkár et. távolmaradó- ^^B BB ga miatt az I-e's körzetben gyakran eltolódnak más időpontra ^B QB a rendezvények". ^Bfl ^B Több Ízben hoztam VB elé napirendet és most is az a vélemó- ^^B ^B nyem," hogy igen sok tapasztalatot tártak fel az et.-ak a vita ^B során, melyet titkári értekezleten és a napi munkánk során is ^^B BB hasznosítani tudunk. ...... .. ^^B ^B Dr.Péter et.: Megítélésem szerint is igen hasznos volt a vita, Kiilono^^^B ^B sen a titkár elvtársak vitában való részvételét emelném ki. ^B Nem Gsak a mi elhatározásunk nyomán, de felsőbb pártszer^^B H veink is arra irányítják figyelmünket, hogy jobban és többet ^^B ^B foglalkozzunk pártszervezeteink belső életével.S ha önkritikus elemzésünk során a ma még meglévő hiányosságainkkal szembe— j^^^fl ^B találkozunk,- nem meglepődésre van szükség,- hanem egy olyan ^B irányú törekvésre, melyekkel ezeket a negativ jelenségeket ^B belső életünkből kiiktathatjuk. ^B a kollektív vezetés is, pártunk belső élete is szorosan össze— ^^^B ^B függ azokkal a feladatokkal, amelyek a párt előtt állnak. ^^B BB Számításba kell venni, fejleszteni kell a párttagság aktiviflflB ^B tását, pártvezetősóg magatartását.A feladatoktól elvontatj^^B ^B koztatva értelmezni a kollektív vezetést nem lehet. ^^B ^B Az I-as körzet problémájával külön fogunk foglalkozni, meg^^B HM fogjuk igen alaposan nézni az ottani helyzetet, mert nem BB BB egészséges dolog az, högjr 1/2 évenként találkozunk csak a flfljH l Q +m
