Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1966-01-13
I ^B I bb Eléggé reszort,jellegű aé,: a, pártvezetösógekben a törne. ;szer- HB vezetőkkel való foglalkozás. A vezetőségeken bőiül egy-irpv BHHh több elvtársat bíznak.meg a különböző tönegszervoz otok patronáldflHB V sóval, instruál ás óval* A kapcsolat a tömeg sz ervoz c t okkc 1 ezeken V^V-1 WjM az elvtársakon keresztül valósul meg és még annak som tudnak ér- BBi B vényt szerezni, hogy a. pártvezetőség különböző reszortfelelősei ^B| B /pl az ágit, és szervező titkár/ a tönogszorvozctok megfelelő B részortosaival összehangolják munkájukat. E helytelen gyakorlat ;:A,..V különösen a KISZ vonatkozásában érezteti kedvezőtlen hatását, -áH B A pártvezetés gyenge pontja még több termelő üzemben lévő párt-B szervezetnél - különösen a decentralizált alapszervozotöknél -B a gazdaságsz-rvoző tevékenység kellhetivitása. E munkában lég^ H h| gjjj& több helyen a pártVeZetőségnek csak szakmailag felkészültebb BB B tagjai vesznek részt. Ezek aktivitása is változó, attól függően, ^B| B hogy egy-egy kérdés mennyire érinti saját gazdasági területüket. j^B| .á E téren is vannak azonban pozitiv tapasztalatok. Helyes gyakorg Jj lat, hogy a titkárok, amennyiben a két vezetőségi ülés között BBI B valamilyen kérdésben állást foglalnak, erről a következő vezető-B ségi.ülésen vagy aég menet közben tájékoztatják a vezetőség tag- W/m B| jait. Amennyiben erre lehetőségű: k van, cgy-két vezetőségi tag W/M B véleményét még az álláspontjuk kialakítása előtt kikérik, ^^B A pártszervezetek előtt álló megnövekedőtt feladatok a párt- BB[ BKj vezetőségek kolloktiv munkája terén elért eredmények továbbsiWÉ fejlesztését követelik meg. Ezt az alábbi feladatok szom előtt BBÍ B tartásával látjuk biztosítottnak: ,’gV 1./ Tekintettel az 1966-os pártvezetőség- választásra, szorgaljm nazni kell, hogy a pártvezetőségek értékeljék minden pártmKM vezetőségi tag munkáját, folytassanak beszélgetéseket a Wm vezetőségi tagokkal és a tagsággal. Ezek tapasztalatait BB mm Vegyék figyelembe a már esedékes káderkiválasztási munkánál, BB B| ezzel is biztosítva a megválasztásra kerülő vezetőségek Wm helyes, a kollektív vezetést biztositó összetételét*, mBSB B ...
