Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1963-02-14
m — E brigádnaplók pedig, sok esetben mű.- azt is igazolják, hogy a velük 'MB H való foglalkozás felsőbb szintről milyen rendszeres, vagy az ő se- SHj H nitő patronáld munkájuk r.ilyen, s mely területen még sok a tenniva[■ lő. ■ *4vÜ Szoc* brigádmozgalmunkon belül levő brigádokkal éppen ury, mint ezen SÍI túl levő munkabri.ádjainkksl mamár különböző szerveink sokkal^intenzivebben, hatékonyabban foglalkoznék, Mamár egyre inkább gazdájává |j||| |jjjjp válna’; a szakszervezeti bizottságok a brigádmozcélomnak. Ha a^gazvű'vb dasá; i vezetést vesszük, mer állapíthatjuk, hogy szerződés kötéseik- SH *k ,; nél minden tőlüktelhetőt vállalnak és biztositának, bár e terület* •?] sk,;ten vér letekig való elmenetel is tapasztalható, íggj Igen pozitív az a jelenség, ami a Zománcé árban és a Kartonélemzgyár fll !\,'y műszaki klubja részéről tapasztalható, mint segítés nyújtás, Az is gg í:"£vt igazság, hogy eg.re több műszaki válik tagjává vagy patronálójává ^ Sra ^egy-eg y brigádnak, melyek a gyakorlati szakmai segitós mellett az érmm Btékelő munkából is kiveszik részüket. ^B A gazdasági vezetés több tízezer Ft-os jutalom keretet biztosított 1|J| a brigádmozgalomban résztvevők anyagi ösztönzésére és e-mellett e^ymm Bűi re több "szakma kiváló dolgozója" kerül ki a brigádból. Igen jé mód|||| (■ szer, különösen a Zománcgyár, Hárosi Falemezmüvek, Gyufagyár részeről szervezett és biztosított tapasztalat-csere, különböző üzenwk- 1H ben. Mindezek mellett azonban hiányosság is bőven akad a gazdasági ^B vezetés részéről, amelyet úgy lehet megfogalmazni, hogy cgy^oár üzem- H BB ben szervezetlen a munkamenet, nem vonják be kellően a ^brigádokat ^B ^B a tervkészítő munkában, a munka értékelésénél a közópkáderek még ■■ elég felelőtelenek. pl. a Zománcgyárban a fekete oldalán igen sok-B§ szór helyezgettók a brigá tagokat, emiatt egy sor brigád hosszabb- B1 kevesebb ideig szét lett bontva. A Falemezmüvekben az értékelésben a ^B ■I segitségnyujtást kényszernek vették a művezetők, de még a főmérnök ^B jm is, A Gyufagyárban vonakodnak a művezetők a brigádtagságtól, illet^B ^B ve' a patronálástél stb. A hibák megszüntetése érdekében egyre több intézkedés történik és maga a szakszervezet is jobban harcol annak ^B wraegszüntetéséért. Maga a szakszervezet munkája is sokat'javult, IH ^főleg, a szervező, értékelő és propagáló munka területén. ■ Az elmúlt évben valamennyi üzem SZB. foglalkozott a brigádmozgsióm [BT helyzetével. Az értékelés rendszercs,általában a vállalás 1/4 éven^B H ként történik. De emellett tálálkozni olyan jelenséggel, mint a Zománcgyárban, a Hárosi Falemezmüvekben, a Kartonleme zgyárban, Gyű^B fm fa.-yárban, Kézműiparban, hogy naponta értékelnek és azt nyilvános ^B ^B helyen propagálják pl. a Zománcg. árban a zománcozék nemcsak telje^B sitményeikct" látják naponta, de ezzel elért keresetüket is ki tud^B j ák számolni. , ,, mM ^B Hasonló a Kartonlemezgyár gyártégópeik"brigádjainál. véleményünk sze-H rint ott ahol a terv gépegységre, ill. dolgozókra le van bontva, ^B ^B °tt az lehetséges és a dolg.ozé jobban meg is érti a feladatát . ^B ■ A propaganda munka terén is előre léptünk, hiszen mamár a nyilváni^B ^B fás fóruma nemcsak a termelési tanácskozás, hanem falitáblák, hangos^B bemondó, fényképes tabló, üzemi híradó, szakszervezeti taggyűlés os ^B ■ egyéb rendezvény stb. Ez különösen jó a Zománcgy árban, a Kartonle-H mezgyárban és a Gyufagyárban. Bj ■ I
