Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1963-02-14
iíV-1 Az anyagnál egy problémát látok: - rozsásabban tönteti ■H fel a helyzetet, mint amilyen. Említi a problémákat is, B^H ; új; de nem eléggé élezi ki azokat. Ilyen pl. az, hogy a veze;f .-i tőket job an vonják be a tervkészítésbe, - vagyis ilyen j|jj| vonatkozásban is jobban aktivizálják a vezetésbe. EH A másik probléma amit ón lótok az értékelés. Ennek az egész ^^^B HB mozgalomnak a szakszervezet a gazdája. Linói lejjebb megyünk BHB p||p annál több a probléma. Az értékelés sokkal elemzőbb legyen. Többet kell tennünk a gondolat tovább fejlesztése szempont- MM BB jóból, nem csak arra gondolunk persze csak amit az Ormos e. HBB H| mondott. Tudatosítanunk kell azt amit Lenin elvtórs mondott Wf$/ - hogy az emberek valóban érezzék azt, hogy ők a gazdái az BÍ|||1 HB üzemeknek. ppg A statisz: lkával kapcsolatban - ha megnézzük pl. a Budapesti 1 1 ■ Falemezmüket azt látjuk, hogy 94-0 dolgozó közül 619 fő vesz pop részt a inunkaversenyben. Ez elgondolkodtató. Vegyenek irányt a szakszervezetek a munkaverseny szélesítésére. Dusek e.. Az a problémánk, hogy hogyan lehetne tovább haladni e mozga- BBH |m lom terén. Én ezt kótoldalról látnám tisztája: BHB HB Véleményem szerint bizonyos fokig a szocialista brigád HH| mozgalom kiértékelése kerület nkben, illetve a vizsgált I üzemekben meg van meredve. 5o szocialista brigád cimórt küzdői BB birgód van és ezekközül lo nyerte el mór a elmet. Innen most az hiányzik, hogy mióta Versenyeznek a brigádok. Ha ez az a- BH dat a rendelkezésünkre állna, akkor lótnánk, hogy van-e fej- HHH ^B lődós és hol van lemaradás. Pl. a mi üzemünkben 27-ből i^^H ^B 3 nyerte el a cimet - de az is igaz, hogy most fogjuk még ^^H csak értékelni. Azt k&llene megvizsgálnunk, hogy ha eltelt ^B egy óv, akkor miért nem lett szocialista brigád - ha igy ^Hj néznénk meg minden brigádot, akkor kijönne a hiba. Egyetór- ^^^B BH tek a Dobos elvtórs hozzászokásával, hogy a kiértékelés jobb BB elemzőbb legyen. Ez sajnos még problémás. Valamennyire rend^B M szerbe kellene foglalni ezt. Azt megnézzük, hogy mit irnak BB TM be egy-egy naplóba vállalásként, de nekünk is kellene ész-BH ^ • révé tele zni, az értékelésünket ómenként be kellene vezetni, ^^^B BH H egyetértésben a szakszervezettel a pártszervezettel és a ^^H BH vállalatvezetéssel. Pontot kell nekünk tenni annak a vó- ,^^H BH góre, hogy miért nyerte el a szocialista brigád cimet, vagy j^^H BB miért nem. H|H BB A más ik dolog: - véleményem szerint azt elérni, hogy ezek- ^^H HB közül a brigádok közül valamelyik szocialista műhely cimet j^^H HH elérje - igen szerteágazó problémát ölel fel. pl. nálunk a ^^^B HB zománcozéban évente 25o ember cserélődik. Ez a brigádok ^B munkáját nagyban befolyásolja, vagyis az uj dolgozók bekap^H csolása problémát jelent, problémát jelent az, hogy a bri- ^^^B ^B gádnak milyen legyen a viszonya az uj dolgozókhoz - bevegye ^H vagy nevegye be a brigádba. Itten a brigádnak közös elható^B zással kell dönteni. Ha van szocialista brigád, akkor véle- ^^B H mónyem szerint be kell venni, de előtte adni kell az ille^^^B HH tőjte k bizonyos időt és ha marad az üzemben, úgy néz ki, hogy ^^^B ^B nem pór hónapot tölt el ott, akkor be kell venni. ^^^B ^H Igen lényeges kérdés, hogy a vezetés a feltételeket ho yan ^^^B ^B látja, hogyan látja megvalésitottnak. A gazdasági vezetés- ^^H ^B nak figyelni kell arra is, hogy a brigádon belül az emberek ^B cserélgetése minél kisebb legyen. Ne legyen az, hogy elmnet ^^B egy ember a vállalattól és éppen a bri;ód tagokból kell kiven^^^J H ni egy embert. B ___________________<r______________________________________________________■ HA 5
