Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1983-01-27
eredményét nem lehet pontos értékben kifejezni. A vállalati mm párt-, és állami vezetés határozott kiállása segitette és rész-H ben gyorsította a minisztérium döntését. A dolgozók rendszeres UH V'.'/.V- tájékoztatásának eredményeként lehetett elérni, hogy a bizony- MV*-Í |U tálán átszervezési időszakban sem ment el senki a vállalattól. |||H Az uj szervezeti forma működésének pénzügyi alapjai rendezettek, HBÍ bár sok még a tisztázatlan kérdés a működés területén. Az átme- HU neti nehézségeket enyhiti, hogy a kerület vállalataival közösen H1|É| WM oldanak meg kutatói programokat, amelyek nemcsak anyagilag, Wm hanem társadalmi méretekben is rendkívül hasznosak. Nemes László elvtárs: H A vállalat pártszervezete az átszervezés időszakában megkereste HU Wm az általa patronált Zeneiskolát és biztositotta arról, hogy a |1|Í? közöttük meglévő szocialista együttműködés tartalmilag és fór-BH mailag változatlan marad. Az átszervezés átmenetileg mindig B^ visszaveti a gazdasági egységet, de biztos, hogy a Gyümölcs- és B Disznövényterm. Fejlesztő Vállalat dolgozó kollektívája ezt B rövid idő alatt megoldja. B Német Jánosné elvtársnő: ^^H A GY.D.F.V. kollektívája eddig minden alkalommal kielégítette ‘ J' a kerület igényeit. A kertészkedés témakörében rendszeresen se'lg '.V-' gitette a lakosságot, a kertbarátokat. A Sugárbiológia dolgozói |l||l minden igényt ki tudnak elégíteni a tudományos ismeretterjesztő W& előadások kereteiben. A Pártbizottság az előadások, rendezvények HU szervezésében mindig segit, az előadók készségesen vállalják a ggj! megbízásokat. A pártszervezeteknek az igényeket tervszerűbben BÚB kell megszervezniük. A rózsakiállitás jövőjéről a Pártbizottság ^H előtt kell szólni, mert annak fenntartása, fejlesztése veszély-B ben van, a vállalat nem képes egyedül megoldani. A rózsakiálli-B tás fenntartása nemcsak a vállalat, hanem a kerület és a főváros ^H érdeke is. Az intézet párt-, állami vezetése, a dolgozó-kutató ^H kollektíva garancia arra, hogy az uj szervezeti formában működ-B ve a fejlesztő vállalat megállja a helyét. • I - 4 -
