Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1969-10-31
H ■ Várnagy eb.nő: ||jB {■H Az előterjesztett anyaggal egyetért. A 4-es oldalon lévő 2. bekez- Bj Harag: dést alá tudja huzni. Nagyon érdekesek voltak a beszélgetések. H|^M Elmondja, hogy a nagytétényi Hizlalda kádermunkája majdnem |H| /■ ; semmisnek tekinthető. A jelenlegi telepvezetőt 7 év óta nem ■./, 1 minősítették, a középvezetők 4 óv óta nem voltak minősítve. BB HH A nagytétényi Hizlalda több dologban extra, a kerületi P.B. Hj HBra türelmének köszönhető, hogy kezdenek asszimilálódni. A felsőbb BR vezetők nem ismerik a határozatot, melyre példát hoz fel. Nagyon reméli és a legutóbbi idő azt hiteti velük, hogy ki fognak ebből §§§( j^.? a bátyúból jutni és a káder munkában előre tudnak lépni. Hm gB||| Német efc.nőí jral Hozzászólásában elmondja, hogy mint P.B. és V.B. tag és appamm sfjm rátusi értekezleten jelen lévő volt alkalma véleményt nyilvánítani. ■§§ jgBR A konkrét problémák felvetése azok felé akik a határozatot hozzák §|§§ úgy véli helyes. Úgy láttuk, hogy a Politikai Bizottság határoz a- j^Bj ■ ; tának végrehajtását nagy mértékben elősegítette.az állásfoglalás. §■§ B Nem ilyen a végrehajtás és gyakorlat. A vállalatnál az elmúlt BB ■■ ^ időben a személyzeti vezető nyugdíjba ment. A vállalati pártszer- JBfj rajra vezetnek is volt néhány javaslata az igazgató elvtárssal egyetér- §§§| tésben. Volt javaslat a minisztérium és a-Közp. Biz. részéről is. HH A személyzeti vezető kinevezése igazgatói hatáskör a vállalati Ijjjjj PB-vel egyetértésben. A minisztériumnak ahhoz van joga, hogy elmondja véleményét. ■■ Gazdag et. V.B. elé hozta Sípos et.-ra vonatkozó javaslatát, mellyel V.B. egyetértett. Ezekután Magyar et. ezt mondta, hogy ;í, fS,’ rosszul döntöttünk. Ezt követően a személyzeti munka végzéséről elkészült egy jelentés, amelyben a fogyatékosságok lettek feltár- BB va. Azzal nem tud egyetérteni, hogy előkerült az a probléma, hogy a fflSjjá ^^B Közp. Bizottság javaslatát nem vették figyelembe. Fel van vetve ' j^B jljli a felelősség kérdése, egy dolog azonban hiányzik belőle, hogy mifcb a felsőbb szerv instruktorának mi a felelőssége? 4 év alatt annyit aVívlv nem jártak itt, mint amióta ez a probléma ilyen központi probléma BB A lett. Azt hiszi, hogy egy kicsit furcsa, hogy a vállalati Pártgá/ü ÉjjB ^ bizottsággal - és az ^ igazgatóval kapcsolatban különböző meg jegyzékek |jl|8gs hangzanak el. Ez • sértő, nem pártszerü, ha ilyen vélemények vannak, BB ^^B akkor a XXII,kér. Pártbizottságot keressék fel és mondják el az ^B MM elvtársaknak. Úgy érzi, hogy sok helyen helyére kéne kerülni ezeknek a dolgoknak, akkor előre tudnánk jutni ezeknek a‘kérdéseknek a meg- BB oldásában. ^B |B Ezekután Tettinger et. válaszadásában elmondja, hogy a hozzá^B szólások nagy száma és az elmondottak tartalmi része azt bizonyít- ^^H HB ja, hogy olyan témát tárgyaltunk, ami szükséges és időszerű volt. Hl ^^B Igaz, hogy a káder munkában, annak tartalmi részében, amikor a BB PB. foglalkozik bele az üzemeknél és intézményeknél, akkor ^^H fellendülési időszak van. Ez egy idő után csökken. P.B. és V.B. ^^H BB szinten való tárgyalás biztosítja a pernamens folyamatot, hogy ^^H ^B gyakorlattá váljon. A káder utánpótlás a fiatalabbak és nők részé- ^B ^B ről kevés, ezzel kiemelten szükséges foglalkozni. j^B H A személyzeti vezetők politikai továbbképzése Valóban fontos BB kérdés. A titkár et.-ak döntsék el, hogy mikor, milyen politikai ^B továbbképzésben részesüljenek* ^^H ■ Dusek et. alaposan felkészült a P.B. ülésre. Ez olyan munka, ^B hogy egyik kérdés tisztázása újabb kérdést vet fel.
