Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1968-01-12
■ - 5 -■ Szahó Zsigmond: Az ^ i r á n y i f í b S ’ ■ ■ megkezdett ismertetőket elvi, elméleti kérdésekről ^oiytat||gj ■ mink. Pártszervezetünk kezdeményezésere a vállalat S^dasági az H ve is megfelelően folytatta a felkészülést. Kialakítottunk egy uj szervezeti formát, amely alkalmasnak latszik arra, gy „ / I ■ telményeknek megfelelően tudjuk feladatainkat megldani. Személy M MM cserékre is sor került, s osztályok megszűnte tésere .összevonására. W Ezek következtében tapasztalhatok sertodottseigék. A ^ükséeességét. H szervezete igyekezett megmagyarázni az intézkedések szükség g H A szervezeti forma kialakításéval párhuzamosan a vállalat kidolgoz-* ■ ta távlati fejlesztési,tervét. Az u01meoha^z““^°^i®^?^s^áí-H Baji "hí 7onvtalansáL>'i ténvezok is. Ilyen pl. az új arak kialakítása gyár H| Ép egységek viszonylatában. Ebből adódóan még nem tudjuk, Kggy §ffl8 ■ nyereségre számíthatunk. Nem ismert még a bértömeg «“• • “W fela- M Hl d'i.á -ipiont nedis: a vállalat számara az anyagi erdekeltsegi rena «££■ ■ sle? kidolgozása, az egyenlősdi felszámolása. E feladat mcgoldasaho* is politikai munkára van szükség. PP Fel kell figyelni arra a jelenségre, Wy sok vállalatnál H “ sá vált a munkaerő hiány. Ezzel a problémával foglalkozik az intéz ggg| *.m Sdési terv is és arra ösztönöz, hogy keressük az okok^. Velemé- ■ BBI nvem szerint ennek oka nem a szociális ellatatlansag, hanem inkább g|g|| Wm a ^korszerűt len ség. Olyan műszaki fejlesztés megvalósítása szukse- |jj ■ gesfaM ezt megszüntetné. Ennek érdekében a vállalatnak vannak el-H '■ jv/elkövetkező időben a pártszervezet munkáját még inkább a nagy H feladatok szolgálatába kell állítani. Sokat kell tenni az emberek H |hH tudatának formálása, alakítása tekintetáben. Erősíteni kell a szó— D| Bfe SaliSf/tulajdonosi szemléletet. Meg kell értetni a nepgazda- WM sági, vállalati tervek szoros összhangjának szükségességét. ■ A pártszervezet minden segítséget megad a tekintetben is. hogy a H ■ munkaverseny lendülete a vállalatnál fokozódjon, ams f m sdp-iti az 1968. évi tervek teljesítését. Agitacios munkánkban ion ggj|-(;0S helye van az információnak. Kérjük a felsőbb pártszervet. hogy ■ úgy, mint IfelLlt időben, minél többször,adjanak információt az H ||JB 0 egyes jelentősebb kérdésekről, hogy mi a párttagságot is minél |gg| /pB^áítaí^beter jesztett^intézkedési t érvét szükségesnek tartom H és elfogadásra javaslom. Dusek László: 1967-ben minden vonalon hozzáke zdtek az uj mechaniz^a16 H |H$ felkészüléshez. Ezt a munkát a gyáregységelmei nehezítette az, hogy a központok részéről megkötések voltak. A €5y3^Se v központok helyzetéből, kapcsolatából adódóan a ^voben is lesznek §§| problémák, amelyek szükségszerűen jelentkeznek majd. Véleményem DB szerint az intézkedési terv is óvatosan foglalkozik ezzel a téma- H W Tapasztalható a nagyvállalaton belül a centralizálásra való tőrek- H vés. Egyes elképzelések a központoknál nem jutnak lejjebb. Pedig ■ azok konkrét megvalósítása már a gyá:regysé geknéi tor*ánik. Megnő a B nagyvállalatok felelőssége a gazdálkodás tekintetében. Ebben az ^H ^^H évben minden forintot ki kell gazdálkodni, minden forintért felelni kell, figyelemmel kell kisérni a gazdálkodást es időben be- M fizetni a nyereséget. Ha ez nem teljesül, komoly szankciók k ve - ^H keznek. Az elmondottakból következően a nagyvállalatok igyekez- B nek mindent egy kézbe összefogni, mert érzik a felelősséget. Ez M ^B önmagában nem lenne baj, hanem inkább az, hogy a gyáregységek nem ^H kapjak meg a megfelelő működési lehetőséget. ■ ^í1W«PIÍHSS^.au?^SSSI!!SS,&«.BSfí*SS£aJín.ip ■ készítése érdekéhen. Ez is Indokolja, hogy ehhez a témához hát- H
