Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.27.a/1)

1985-02-16

H I

Munkánk alapja, hogy hozzájáruljunk a párt és állami szervek által ■B hozott határozatok megvalósításához, t evékenységunk politikai tar^B

^^R t almában ^meghatározó a népi ellenőrzéssel kapcsolatos 1980, majd

az 1983^évi párt liatározatok és az ellenőrzés egészére, valamint ^B

a felelősségi rendszerre vonatkozó 1984.évi jtffc. határozat.

fl^R Vizsgálataink tapasztalataink azt mutatják, hogy a felelősségi ^B

^^R rendszer működésében még nincs számottevő javulás.

A vizsgálatok eredményes, befolyástól mentes lefolytatását bizto^B

sitó jogosítványaink változatlanok. Ezek a célnak eddig is megfeleltek s a jövőben még következetesebben kell velük élnünk. ^B

^B Még megliatározásra vár az a követelményrendszer, azok a módszerek, ^B

melyek alapján ellenőrzéseink során figyelemmel kísérhetjük az ^B

BB állami vállalatok Felügyelő Bizottságai és Igzgató Tanácsai a Hl

^^R szövetkezetek vezetőségéánok, igazgatóságának, bizottságainak,

^^R testületi döntéseinek előkészítését, ill. az azokért viselt felelős- j^H

^RR ség következetesebb érvényre jutását.

^B Az elkövetkezőkben vizsgálati tevékenységünket tervszerűen ki

kell egészíteni az állami, vállalati és szövetkezeti szervek ve^B zetőinek bizottsági üléseinkre kért ellenőrzés jellegű tájékoz^B tatásával, a tarácsi szakigazgatási szervek vezetőinek ugyancsak BI

^^R ellenőrzés célú beszámoltatásával. W^k

^^R A gazdaságirányítás korszerűsítésében az eszközök sorában, a terve-BB zés, a szabályozás, az intézményrendszer mellett az ellenőrzésnek

^B is nagy szerepe vsuu Az uj vállalatvezetési formákkal tovább nő ^B

^B a vállalatok önállósága. A tulajdonnal való rendelkezés vállalati RB

^B joga, kikényszeríti az eddiginél komplexebb, határozottabb belső

^B ellenőrzést. ^B

■I A gazdálkodás kérdéseinek vizsgálata az eddigi lehetőségekből

szükségszerűséggé válik, megnöveli a belső ellenőrzés felelősségét, ^B ^B a társadalmi tulajdon védelmében. Ahhoz, hogy a vállalati belső ^B

^B ellenőrzés a kollektív vezetés alkotó részévé válljék, lényeges ^B

^B változtatásokra van szükség, a személyi feltételek és módszerek ^B

^B tekintetében. Növelni kell a szakmai színvonalat, az erkölcsi és ^B

^B anyagi megbecsülést. ^B

^B Nagyon fontos a külső és belső ellenőrzés együttműködése, hiszen ^B

^B nem ellenfelek, lianem egymásra utalt partnerek. Ezért lényeges ^B

^B az egymás támogatása, a vizsgálati tapasztalatok megismertetése, lB

^B a belső ellenőrzés helytálló megállapításainak megerősítése. ^B

^B Az MEZH.i XXII.kerületi bizottsága a NEB tevékenységét rendszeresen ^B

^B figyelemmel kiséri és munkánkat segíti. Enne.], tartalma elmélyültebbé, ^B

^B szervezettebbé vált. A koordinációs értekezletek alkalmat jelen^B

^B tenek a rendszeres beszámolásra, tájékozódásra, segítségadásra, ■I

^B információ cserére. ^B

^B A NEB eves ellenőrzési tervének kialakítása során kikérjük a PB ^B

^B véleményűt s számos téma vizsgálata javaslatukra történik. ^B

^B Testületi üléseink írásos anyagait rendszorosen megküldjük, az ^B

^B ezeket tárgyaló megbeszéléseken részt vesznek és a határozatok meg^B

hozatalában érdemi segítséget nyújtanak. A PB munkatársaival a ^B

^B munkakapcsolatunk rendszeres. ^B

^B M