Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.27.a/1)
1975-02-08
HB Mes lehet és meg kell mondami, hogy a mindig nögekvő igényehét nern lehet azonnal kielégíteni. Hogy ezek az igények j^^B H csak akkor válhatnak valóra, ha az igényt benyújtók részt— ^BB vesznek a megvalósítás munkájában is. Büszkék vagyunk arra, ^BB ■■ft hogy Kisz szervezeteink az elmúlt 4- év során 183 fiatalt HH mM ajánlottak párttagnak, olyan fiatalokat, akik az Ifjúsági ^^B ^B Szövetségben végzett tevékenységükkel váltak méltóvá a párt- ^^B ^B tagságra. Szervezeteink politikai magját, gerincét alkotják ^^B azok a fiatal kommunisták, akik pártmegbízatásukat az if Juásgi zovetsegben végzik* Ezért tartom különösen fontosnak* ^^^B ^B hogy pártszervezeteink a Jövőben még tudatosabban és terv— ^^^B ^^B szerubben bízzanak meg további fiatal párttagokat a KISZ^^B ■1 ben végzendő pártmunkával, és kérem, nefelejtsék el párt^^^B ■ ?^£íts5árai0lfcaíni arról, hogy megbízatásunknak ^B S?6?0? ittunk eleged, mit teszünk a környezetünkben élő ^^B ^B fiatalok neveléséért. ^^B ^^B A Kommunista Ifjúsági Szövetségnek nagy feladata és felelős^B aege van az ifjúság kommunista szellemű nevelésében. Felada- ^^B uunknak csak úgy tudunk 6Igét tenni• ha alapuzervezetóink ^B tudatosan végzik nevelő munkájukat, finnek feltétel®, hogy ^^B BB megfelelően felkészített és felkészült vezetők irányítsák ^^B ^B szervezzék a mozgalmi tevékenységet. Az Ifjúsági Szövetség ^^B ^B kori összetételéből természetesen adódik, hogy a KISZ ^B minden más pártszervezettel ellentétben sehonnan sem kaphat ^^B ^^B felkészített vezetőket. Ebből következik, hogy a KlSZ-ben ^^^B ^^B a hadermunka térvszerüsegenek fokozása ellenere még Jelentős ^^B a spontanoitas. A kiválasztásban még sokszor Játszanak ^^B közre hangulati elemek, nem egyszer tévesztik össze a Jó^^B szándékú nyüzsgést a vezetői aktivitással, kerületünkben ^B közei 4-oo fiatal tevékenykedik választott KISZ vezetőként, ^^B mint említettem a tervszerűség káder munkánkban Javult, ezért ^^B mind több a KISZ vezetők közül azok száma, akiket alapfokú ^^^B ^B tanfolyamainkon, 1 hetes táborainkban készítünk fel. A moz^^^B ^B galmi felkészültség növekedése ellenére több mint 30 %-a nem ^B íafc 01 a vezetőképzés semmilyen formájára, mig KISZ funkciót BB , a Különös gondot Jelent számunkra, hogy a vezetésbe ^^^B ^B került ^ muhkásfiatalokat az átlagosnál is nehezebb iskolái’a ^^^B ^B küldeni. Félreértés ne essék, ez nem az említett ifjú rnunká- ^^B ^B s°hon múlik. Ok érzik, tudják, hogy megbízatásukat akkor tel- i^^B ^B jesitnetik becsülettel, ha Jobban fei készülnek Amikor alkal— BB mazotti állományú fiatalt Javaslunk pl. 6 hetes KISZ iskolára, ^^B ^B gyors kaderegyeztetés után .rendeződik beiskolázásuk, Azonban, ^^^B M ha az ifjúmunkás soonaora: tervezünk hasonló iskolára küldeni. ^^B ^B nemegyszer kiderült, hogy pótolhatatlan az üzemben. H h íSZ szervezetink titkárai, vezetőségi tagjai közül sokan ^^B ^B kezdő vezetők, mondhatni "tanuló-vezetők1*. Természetes, ho^y BB ^B Joszándéku tevékenységük során többször vétenek hibát, mint ^^B BB azok, akik a szükséges vezétői ismeretek é3 tapasztalatok B^B M birtokában vannak. A KISZ szervezetek és KISZ tagok feladata ^^B ^B es felelőssége dinamikusan növekszik. Ezért feltétlenül ^BB ^B szükséges a szervezeti erő fokozása, a KISZ vezető fokozott ^^B ^B és tudatos felkészítése feladataik ellátására. Amennyiben igaz ^B amit a KISZ vezetők helyzetéről elmondtam - és meggyőződésem ^B szerint igaz - KISZ bizottságunk feladatát abban látom, hogy ^^B ^B vezetőképző munkánk hatékonyságát fokozzuk és a területi j^^B KISZ bizottság tagjainak bevonásával tegyük rendszeresebbé H helyszíni segítő munkánkat. Azt kérem a pártszervezetektől, ^^^B ^B hogy a vezetőképzéshez szükséges feltételeket segítsenek ;^^B [ ______________________________________________■ mm ss— B3B
