Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Párt és Tömegszervezeti Munkabizottság ülésének jegyzőkönyve, 1988 (HU BFL XXXV.26.a/9)
1988-01-11
A taglétszámra a középiskolákban és a dolgozói területen is egyaránt HEh I negatívan hat a mozgalmi átmenetek körül kialakult ellentmondás. B| Az öltalános iskolás diákok életének következő állomása a középiskola. BBS Nyolc év alatt a középiskolai tanulmányokat alapozzák meg, jelentős fjtil azoknak a száma is, akik kitűnnek az úttörőmozgalomban is. Ugyanakkor HÉj '■ azt tapasztaljuk, hogy a középiskolás mozgalmi munkáról nagyon keve- 8jBte set tudnak, talán a következő időszakban a középiskolás tagfelvétel |||H egyéves várakoztatását sem kellene ilyen mereven értelmezni és az 1|H| úttörőmozgalomban élenjárókat már év elején be kellene vonni a KISZ-es m 8^| HU munkába. ^BjD Hasonló a helyzet a középiskolák és a munkahelyek KISZ-es átmenetben is. HEj |m| Vannak oLyanok, akik ezt használják fel, hogy középiskolás rossz tapasznjH UH 0 talataik miatt letagadják tagságukat. |^H |||fl A középiskolákban kitűnt tagokat a munkahelyükön a legtöbb esetben nem HaBj vonják be rögtön a munkába, a tagság meghosszabbításán tűi más nem tör- 9H| Hy ténik. n in i. m HH A KISZ XXI. kerületi Bizottsága kádermunkáját az MSZMP XXI. kerületi MÉH EH Bizottsága és a KISZ Budapesti Bizdttsága határozatai alapján végzi. HH HB Hatásköre kiterjed a testület tagjaira, az irányított szervezetek tit- 9H P káraira, a testület apparátusára, a rétegtanácsok vezetőire, a munkabi- EH EHmB zottságok vezetőire és az Ifjú Gárda parancsnokra az alábbi személyi HH HB ügyekben: megválasztás, kinevezés, felmentés, minősítés, kitüntetés, IHj ■H 0 képzés, beiskolázás, hivatalos külföldi ut engedélyezése, fegyelmi eljárás kezdeményezése, lefolytatása. &H| H| A bizottság hatáskörét közvetlenül és közvetetten a testület apparátusán HE H| keresztül gyakorolja. A kerületi KISZ Bizottság személyi kérdésekben egyez■■ E8H tét az illetékes párt, gazdasági, és társadalmi vezetéssel. |^H| HH A nagyobb gondot számunkra a visszairányuló egyeztetések hiánya okozza. HB HE Politikai tevékenységünket gyengíti az, hogy az illetékes vezetők jelen- HH BBS tős része a hatáskörünkbe tartozók bérét, jutalmát, kiküldetését stb. nem Élj Sggg egyeztetik. Mindezek lehetetlenné teszik a politikai munka differenciáit HH mm értékelését. HH Wm Kádermunkánkban a politikai megbízhatóság, szakmai hozzáértés és vezetői |B| HHI rátermettség hármas követelménye érvényesítésére törekszünk. pH HH Ezirányu munkánkban figyelembe vesszük még a környezet szociális összeté- WM jj^HH telét. HH mm ./. H ■ _____________X H mm ~ 3 - hHI
