Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1987-06-25
fi§j| A munkaidőalap védelmét szolgálja a Szakszervezeti Könyvtár nyitvatartási rendjének módositása is, mellyel az ilyen jeLle- SEBs gű kulturális igények munkaidőn túli kielégítési lehetőségét biztosítja a vállalat. Az intézkedést a dolgozők nem fogadták kedvezően, mivel hosszú évek alatt megszokottá vált az ilyen lÉKifl ' jellegű tevékenységek munkaidő alatti végzése. Ez az előzőekben már említett forgalom-csökkenéshez vezetett, és összefügg ~?f: a szál) a ti idő egyéb tevékenységekre (pl. V (»M , mellékfoglalkozás stb.) történő fordításával. A termelési-szolgáltatási tevékenység magasabb műszaki színvoeíis' 'Vj. na Ion történő kielégítése érdekében a vállalat kiemelt feladaté|PÍLjro Mm nak tekinti dolgozói oktatását, továbbképzését. Ez viszont ese- Ujj tenkénti mentesítést kíván meg a munkavégzési kötelezettség alói. lllPfif a Állami oktatás keretében (felső és középfokú, általános) 1985/86. IBpljl |p&|| ^ évben 82 fő vett részt, s részükre 7784 óra tanulmányi szabadságot ||||| 111111 és 800 óra munkaidő kedvezményt biztosított a vállalat. Az |||É| 99hh 1986/87-es tanévben 7 7 fő képzése történik állami oktatás szint- SHE| m jén, 6944 óra tanulmányi szabadság és 400 óra munkaidő kedvezmény biztosításával. g|H BÉ Az IpM rendelet alapján a szakmai továbbképzés tanfolyami okta- HH tás keretében történik. A munkakör betöltéséhez kötelező jellegnÉ (jel előirt tanfolyamok szervezése munkaidő alatt valósul meg, ez gB BMH azonban a tanfolyamoknak csak 4-6 %-át teszi ki. Az egyéb tanfo- JKH ÜBH 1 yarnokhoz munkaidő kedvezmény biztosítása nem szükséges, mivel gBE H azok szervezése már munkaidőn túl történik. Törekvésünk az, hogy a fentiekkel összefüggő vizsgáztatások se terheljék a munkaidő jgg BBH alapot. gB SHB A konferenciák, tudományos társaságok rendezvényei eddig rend- SS SS szeresen munkaidőben kerültek lebonyolításra. 1986. második fe■kBJi létől azonban már részben gyakorlattá vált, hogy azok a hét utol BB W só munkanapja, illetve szabadszombat igénybevételével kerültek B| Sl megrendezésre. Megállapítható azonban, hogy a kialakuló gyakorlat gkll BH nem vonzó a dolgozók részére, mely a részvétel iránti igények ^^^B csökkenésében is lemérhető. SS BBS 1986. évben konferenciára, kötelező és továbbképző tanfolyamokra jHB H a vállalat a résztvevő 391 fő részére 10196 óra, 1987. I. félévében pedig 110 fő részére 4088 óra munkaidő kedvezményt bizto- Hl sitott. WKga A szakmai továbbképzéshez biztosított munkaidő kedvezmények |H mg* ugyan csökkentik a vállalat hasznos munkaidő alapját, azonban «| mgt hosszabb távon a szakmai színvonal növekedésével, a szolgáltató- HH |9jBg sok minőségének javulásával megtérülnek. IKS MM A rendszeres és folyamatos munkavégzési kötelezettség a 1 Hl TesTTeseTöt a kollektív szerelésben rögzítettek szerint biztomm sitja a vállalat. így a sporttevékenységet folytatókat, a ^B ___________I §BÍ - 8 - SH
