Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1984-05-17
IBSH Fontos feladatnak tartják a KISZ szervezettel való foglaljBal |S»Í kozást . A rétegvólernónyekről munkakapcsolatok során, szajjjngH ||Ij|| badpártnapokon, fönóvóri, főorvosi értekezleteken tájéko- Mffiaj HB|| zódnak. WBm fQEjjgi A szakszervezeti munkát nem tartották kielógitonek, de az utóbbi időben már nőtt jelentősége, a következő választás|SS| Ml nól erósiteni kell, jelenleg főbizalmi :három orvos párttag. SS A gyermek eü. pártalapszervezet , a járóbeteg pártalapszerjttkj 1 ^TM vezethez kellene Hogy tartozzon, az alapszervezet jól müjajl ködik, ez indokolja, hogy az integrálás ne történjék meg. |1|1 A nyugdíjasok zöme dolgozik a többi méltányosságból maradt HM az alapszervezetnél. A pártfegyelem a rendezvényeken való |H megjelenési fegyelem miatt került az anyagba. A vezetőség a munkaprog ramok kialakításában az alapszervejSSffl zeteket is bevonja, a határozatokat rendszeresen felülvizs- BéM gálják, a legközelebbi junius hónapban lesz. A munkások a ■■ kórházban dolgoznak, igy kerületek ebbe a pártalapszervezet- MS| be. A szakszervezeti hatásköri viták - jutalomelosztás kér- BHH désében - ma már nincsenek. A munkaköri légkör lényegesen jobb mint 3-4 évvel ezelőtt. 9H A kollektív döntésekért személyesen felel mindenki. SK írásbeli anyagok vannak, de nem minden témában. A titkár rósztvétele alapszervezeti taggyűléseken hasznos, mivel |S9 az információkról "első kézből" értesül. uH Az intézkedések társadalompolitikai hatását pozitívan érté|NH kelik. A kerület lakosai és az egészségügy kapcsolata jónak mondható. A főváros értékelése is pozitiv, a följelentések Kfiffl száma kevés . .. SDfSj Az etikai helyzetről: az egészségügyi dolgozók egymás közötti HMf viszonyában merültek fel különböző problémák /gyógyítási módszerekről/, az egészségügyi dolgozók, betegek viszonyában kü- ISI lönösebb probléma nincs, kirivó esetek viszont előfordulnak. A kerületi Pártbizottsággal való kapcsolat jónak mondható, a viták ellenére. A segitő javaslatokat elfogadják. A Pol.Biz. egészségügyre vonatkozó határozatának megválósitását objektiv akadályok hátráltatják, erre intézkedési gEH tervük van, amely a feladatokat 34 pontban foglalja össze. /Az időarányos teljesítését vizsgálták./ |HRS A pártcsoport kérdésére nagy súlyt helyeznek, gondjaikkal, fls| problémáikkal foglalkoznak. Bfl Az információs munkával az alapszervezetekben külön infor- BhH máció felelős foglalkozik. Az információt ismertetik a párt|§f| vezetőségi üléseken, az állami vezetőnek megküldik. HH Az "utasitás"-nak nincs helye a politikában, nem is járható. A színvonalasabb munka ellátása emberi oldalról egyértelmű|ff&| en nem adott. Nehéz a válogatás, számos állás üres. Egy-két HH ember nem alkalmas a pályára. A szakorvosi ellátásban óriási |H gondok vannak, 2ÜU szakorvosi óraszám hiányzik. A gazdasági vezetéssel való együttműködés problémamentes. Kreisz et . HÍ A járóbetegellátásban panaszok vannak, feljelentések nincse- H nek. , az alapszervezet önállóan dolgozik. A pártvezetősegi ulesekre aktuális téma esetén meghivják a pártcsoportbizalmiakat . A IBM gyermek eü . pártalapszervezetét véleménye szerint nem szabad integrálni. n9 A , H
