Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1974-02-27

I Fontos stratégiai kérdés, hogy minél több embert bevon,,unk

■ r íe^eléstn az össstá^adllrb érdek ezt követeli meg. H

■ Kunok, végrehajtásáért el só sorban a romiuujirrca,., a ^c.,.eto)- ,

■ a té'rsadali'3 szervei xcj e.i.őce. •

I api ' tol: a Pennávaló a szer íéle leeli ,! érdea vo. atl ozataban.

■ íiSzá ellenőre óriási a fejlődés, még álkor is ha vannal M

H rrobléuák. .állandóan napirenden lovon cérnát egyéne 1 eiJ.

| legyer.. le) berzélhetünl a szocializmus sns eres építéséről ^B

Arra^keíl törekedni - hosszú tavon - hogy a női. fiziicax le- Térbeliségét csökkentsük. Egyes üzemeknél vannak mar erre o- ■■ natkoző erőteljes tőrei vésel . Ugyancsak vannak törekvések a. U

é -11 éli /műszak megszüntetésere a nol vonaK.ozasa a. . HH

Ereknek azonban személyi és tárgyi feltételeit meg ke.. j^B

ten:‘ . Vannak dolgol , amelyek inog különöséül* ueruha.- Ecj;

i gényelnek. , ,, ‘j^^B

A hármas követelmény a vezető beosztás vonatkozáséban a nőkre is H m érvényes. Azonban, hogy ennek meg tudjanak felelni felt : flH

■ TM tanulniol kell. is itt valóban jelentős problémák vannak.

■ Eevszerüen képtelenek vállalni a kettős munkájuk — üzemi o■ ^ házimunka - mellett továbbképzésüket. Legfeljebb a kbzpsza

I ^tudatformálás vonatkozásában már nem is annyira a Munkahelyen, ^B

I int a családban van a visszahúzó erő. , , ,,

■ Feltétlen javítani szükséges Királyerdő es Kertváros ^üzlethalo-I zatán. Gyakori, hogy - miután B|

B vagy csak kevés var - gyéréi.es anyak nehoz s^atyioküal utaznak

hazj/a munkahelyükről.

Wm VB. vitájának összefoglaló ja. _ és határozat:,

I Mi a gazdasági területen, a nagyoifc egységeknél a függetlent-B tett nőfelelős beállítását illeti - ezen erdemes elgondolkozni, H

B i ép hozzá olyan meggondolás alapjan, hogy a vezen.st ocji ^B

B a probléma, a téma^llandó napirenden tartása etében. I

B Ugyanis abban is sok igazság van, hogy ez _nemcsak mozgalmi ± ±a

B # dat, hanem a gazdasági vezetés feladatai is. Az, hogy a szak-. HB

B W ‘ szervezetben, a pártszervezetben van nőfeielős nem azt jelentő., ^B

B hogy a párttltkárnak, SZB titkárnak, KISz titkárnak nemk kell H

B ezzel foglalkozni és ez)í ugyanúgy vonat: óznak a gazdasági *< • • - ■■

B tésre is! .z: az adott vállalatnál kell eldönteni, tegyek meg- H

I onkrétlnaaápV-nál van ilyen lehetőség, ahol szociális és H

B : : cmély z < l, ’ iga: ga Ló 1 érül beáll :■ 1 arra a : zemelyzoti xoos.tdlj H

B mellett. S valahol ebben a szervezeti formában lenne hely..

^B Nagyol^figyelemre méltó dolgokat említettek a hozzászólok a

B családon belüli helyzettel kapcsolatban. Ezen csakis úgy lehet B|

B változtatni, ha a társadalmi környezet változik, a feltétel

B ke] körülményekkel együtt. Sajnos nem tudott a nohataroza.

B a csalódon belül behatolni, ezt pedig csakis úgy lehet i.megoldani,

B hogy a kommunistákon keresztül valósítsuk meg. Ha ebuo a oa-B zis^ól kiindulva tudnánk megfelelő eredményt_elerni, hoss.-u H

I tévőn pozitívan változna a családokon belül is a helyzet.

B Ellátás kérdése: a problémák a kerület vezetese elöl isme. t..,

■ óppenezért olyan állásfoglalás született,.hogy ki kell bovx- I

I leni az említett területeken a,kereskedelmi hálózatot, a la. s M

ság igényeinek figyelembevetelevel . ^B

■ AT- ______________________________ m

I