Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1970-01-21
» 3./ A VI’* tagjainak tipnuztaluöa, tudása kiegészült* gazdagabbá 12B R váj.&, 6 bizonyos szakkörül© tokon dolgozó elvtárook is meg- RB lg győződhetnek arról, hogy túl az elv arai jótanácson, a RH M pártban konkrét kérdésekben Is tudunk nogibaéget nyújtani 9H[ Ej az általános vi álc helyett • A Pártbizottsághoz beérkezett [^H 9 jelentések éo különböző formákban szerző tt ismerőtek alap-H ján nindinkáob előtérbe ke •ülnök a gyakorlati kérdések, R illetve ások megoldásának lobé tősége. HB m */ Az som lényen te len, bog y a VB. segíteni igyekszik és tud RH ■ is országos ík hatóságoknál dolgozó elviáreainknak. akik H szintén a VB. tagjaihoz hasonlóan tapasztalato kai ren ol- j^H H köznek az iparág boly sötét illetően. HM B A VB. vitája alapján a koncepció megfogalmazás olyetfc ’aoiyesőbb J^H H lenne a óimét módosítani - " A Papíripari Vállal b vezető inok HR R elkópse lései a vállal it jövőben helyzetéről” ^B H Rk Aa ilyen témájú vita során mérlegelni kell a vállaló n i dolgozó j^H H w olvtársak kópos .-égőit és mint 1 nyegee kiemelni ezen képességek ^B ■ közül, hogy a népgazdaság érdek- it os a pórt g zdrságpoli-bikáját ^B R helyesen értelme ik-a# ^B R .Hután a vállalat életében, működésében, fejlődésében jelentős ^B R szerepet tőit be a párt, és a többi törne ,zerv..ze o, Így ezek ^B R munkája is kell, hogy arányos n fejlődjön. ^B R több megjegyzés íanjzott cl a vi albán, cm lyekben feltétlen fontoi ^B H közös nevezőre jutni. ^B R h *ok közé tartozik? a bérszabályozás, illetve a niec anizmusoal H kapcsolatos, oluősörbe i szubjektív szabályzók kérdése. A 3-os ■ bérszórzót kall változtatni, de ezt non lobot a fejlődés ogyetfi len feltételeként elfog ülni. |H| R A téma tárgyalását nagymértékben indokolta az a tény is, hogy o j^H R tér lésben két év óta különböző felsőbb szervek részéről folyik ^B R vita, de megoldás nem született, .üzért a VB. úgy döntőét, hogy az H a anyagot és a VB. ülésen elhangzott vita j... ét az illető- MM Ej W <:C3 o; cr vök rés 1 juttat ja. MB H Az anyagban szereplő elképzelésül: igen perspektivikusak, de fi elsősorban a jelenleg lévő lehetőségeket kell nogfoleidképpen R feltárni és dinamikusabban intézkedni. ^R H Az elképzelések gyakorlattá válásának első feltétele a vezetés ^R R fejlesztése. Meg kell vizs tini magfolelőek-o a je: < illegi vezetők H milyen képes, égőkkel rendelkeznek, illetve mit tűdnek abból a ^R R vállalatnak átadni, és megfelelőek-© lxos zu távon lévő munka vég-R zésére. ^R H A szakemberek klnovolése is elsősorban a válla lat feladata. A H vezetésben © téren is tudo::iányoa elveknek, tudatosságnak kell ér- ^R fi vónyooülníe. Radikálisan kell o téren néhány megoldást végro- H| R hajtani. HM H üéíialiént na .irondre kell tűzni a l-TV. kád<.-rkórdós ót, Annál is R inkább fontos oz, mert a vozotésbon ha ninos egység az alap-R kérdésekben,- a megoldás csal: részleges lesz. A ka- orkérdést H pedig lényeges alapkérdésnek kell tekinteni. j^H íjji — ö — I 5__________________R
