Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1969-01-15
Oc_ A TSz-ben lefolyj ab ott vizsgál t során 3 fő szempontot vettél: figyel-e be .kér ét, g TSz.tagok és alkalmazottak arányát, valamint a fSz-nál működő segédüzemek nettó nyereségének felhasználd iát. vonatkozásban, megfelelt a■követelményeknek. A XXI.kerülethez tartozó pártszervezet taglétszáma 82 fő, a • . XXII.kerülethez 3o párttag tartozik. 1968.5 aj párttagot vett fel a pártszervezet. 18o fos tXSZ szervezet működik a TSz-ben, ezenkívül létrehozták az önálló. mankón Őr szakaszt. Xáclermunka a TSz-erbell1 1953. januárjá151 ind 11 be, ezt^ megelőzően ess.: az erkölcsi bizonyítvány beszerzése történt kérdésekre adott válasz: Az évközbeni fluktuációval kapcsolatban - a statisztikában azok jövedelme van felt intetve akik december 31-ig /év ele— letol/ a TSz-b?.. molg .zta A 5 - gomba termelésnél a számításnál az 1 q műtrágyában termit ■ gombamennyiséget' vesszük alapul. A TSz. vezetői szerint a feldolgozó üzemág a TSz-en belül cikkek fajtáján is múlik és hogy azon a.területen mennyi a kapacitás, amit be lehet tölteni. Nyugdíjasok zömmel ás építő szervezetben dolgoznak, kb. 25 o- 3oo fő. A mübársonnyál kapq aólatbab: egy.feltaláló jel éntkezett a TSz. vezetőségénél’, a mély a tárnát érdekesnek találta és 2 fő dolgozik ezen kis ér let képen. . kísérletek befejezése után elképzelések szerint a csomagoláson kívül a- mezőgazdaság számös más területén is felhasználható. Az építőipari részlegnél a havi kereset 3-áooo Ft. között in• gadozik kí). 1c—2o g-kal tér el az építőipari vállalatokétól, . azonban ezt nem. 8 órás munkaidő alat-t érik -el. • gyénként több szerv vizsgálta a T3z~nél konkrétan az épitőszerve zef törvényes működését és olyan megállapításokat tettek, hogy a Duna TSz. az önálló -rendelkezések értelmében végzi működését esen-a területén is ás a minőségi munkával i s m e g e 1 é g e d e 11 e k v o 11 a k . A kert.és park építés bttő.jövedelme 15-17 % körül fog raozog■„ni. A.gombatermelésnél a TSz. az uj mechanizmus bevezetésével és a rombatermelési vállalat átvételével fontos feladatának tartotta a müsza-fejlesztés személyi feltételeinek biztosítását. A zöldség tor;'-sles területén is tettek már lépéseket. A-fluktuáció a TSz-ben az.alaptevékenység területén dolgozóknál minimális 1-2 3-os, viszont az épitőszervezetnél és a feldolgozó részle sknéi \ ér ; fi uáció, mert Is sorb . nyugdíjasok dolgoznak itt, másrészt ez az építőipar sajátosságából is adódik. A TSz-ben egyes helyeken meglévő helytelen bánásmód ellen úgy a vezet őség,"mint a pártszervezet fellép. Ahol nem lehet figyelmeztetéssel megoldani a problémát, akkor élnek a személycsere lei tősé teivel. ■ ■ - ■ - függ . ... dolgozókat, min tt ruszakiaki s sor :1; s e b o. c s o portásit ás. A rr i
