Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1969-01-15
Nem mindegy az sem, hogyan használjuk fel a munkaerőt. Ez a munka hatékonyságára is kihatással van. Szeretném azt, hogy ha a káder mun Icáért, illetve az eddig kialakult helyzetért a gazdasági vezetés ás a pártvezetés is felelősnek érezné magát. Nem megfelelő a vezetők és a szervezetek viszonya: a vezető elvtársaknak a funkcionáló^szervekre sokkal jobban kell támaszkodni ok. Információkat elsősorban a saját vezetőségüktől kell szerezni és nem különböző más emberekről. Egyes vezető elvtársakból a politikai szilárdság bizonyos kérdések eldöntésénél hiányzik. Ennek tudható _ be, hogy egyes kérdések eldöntésénél, az emberek megítélésénél egyszer liberális, másrészt szubjektivizmus érvényesül. Egyes .kérdésekben az intézkedések elhúzódnak, más esetekben pedig elkapkodva döntenek. Még lehetne szélesíteni ezt a sört a rokoni kapcsolatok kialakításának megszüntetésével. Fel kell vetnem a felelősségérzet hiányát. Nemcsak a .dicsőséget kell vállalni, hanem ezekért a jelenségekért a felelősséget is mindenkinek a maga szintién a ráeső részt. A i politikai et a TSz-ben jó - mondják a vezetők. Azt monw dóm, hogy nincs minden rendben, ezek a jelenségek amelyekről szóltunk azt bizonyítják, hogy problémáik vannak. Amikor emberek félnek felvetni a problémákat, félnek a retorziótól, amikor ilyen esetek előfordulnak nem lehet azt mondani, hogy jó a politikai légkör. Annál is inkább, mert az ilyen kétes elemek eléggé hosszú Időn keresztül végezhették a tevékenységüket. Ezt én egyrészt a politikai munka gyengeségének is tulajdonítom és ajánlom a pártszervezetnek es^ a pártvezetőségnek is, hogy a tanulságokat messzmenoen vonják le és a politikai éberséget nagyon határozottan és következetesen alkalmazzák. Olyan légkört kell kialakítani, hogy az emberek elmondhassák a véleményüket, megfelelő fórumot kell biztosítani nekik arra és megfelelően kell az embereket a különböző intézkedésekről tájékoztatni. A Duna TSz-ben nem a lét határozza meg a tudatot, mert ha igen, ^ akkor itt a tudatnak lényegesen magasabb színvonalon kellene 9 lenni. Többet keli foglalkozni az emberekkel és nagyobb gondot kell fordítani a TSz.demokrácia érvényesítésére. A párt és gazdasági vezetés viszonyának kérdésére adott válaszszal nem értek egyet. Nem az a lényeg, hogy együtt járnak, hanem az együttműködésnek kell elvi alapokon állnia. Az elvtársak egy állásponton vannak, de politikailag ez az álláspont nem helyes - a párt politikaikájának következetes érvényesítése tekintetében túl kell menni a baráti kapcsolaton. A pártszervezetnek az eddiginél sokkal következetesebben kell felvetni a tapasztalt jelenségeket. A pártellenőrzés, politikai ellenőrzést kell erősíteni, hogy a meglévő gondokon túl tudjanak lépni. Kovács et.: A Kiss elvtárs válaszából azt a következtetést lehet levonni, hogy vezetési módszerén változtatni kell. Sokkal nyíltabban és őszintébben kell vezetni. Az elnök nemcsak gazdasági vezető, hanem felelős a politikai munkáért és a politikai hangulatért is. Kiss elvtársnál a politikai munka háttérbe szorul. Felelős az elnök a káder és személyzeti munkáért is. AU ' » l- 13 -Á
