Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1964-04-15

m - s - i

B Az a véleményein, hogy a 'jelentésben szereplő jó as B

rossz tapasztalatok támpontul szolgálnál* arxe, Q.o_;y a 9H titkári értekezleten erről a kérdésről megfelelően ■

mm tudnak az elvtársak tájékoztatót adni. _ _ _ H

Magam részéről sem javaslom egy üzem kiemelését, __ H H| különösen nagy eredmény elérését, inért erre nincs szűk- ■

ség, hanem inkább az összes vállalatoknál való minél ■ B nagyobb mérvő előrelépés biztosítását. H

EH A ker-rFVB. a jelentést, a liozzása lásokra adott választ, B

|H valamint a határozati javaslatot elfogadta. |H

B ö.napirendi pont: H

^B Kio :ószltűs: H

B _ Jólesz et.: A jelentést az üzemi IVB. is megtárgyalta :s elfogad- |

^ ta. Gazdasági fegyelmi terén 1962-Ues viszonyítva 55 ■

^B E-os javulás történt. Ugyanakkor súlyúkban magasabbak ■

^Bl voltak ízek a fegyelmi vétségek. Mig 1962-bon 0 olbo- H

^B csaj tás volt, 1965-ban 9* Az 1522 fizikai létszám aa- ■

^B gyarázatra szorul. Mondhatjuk, hogy lcb. 5o % mozog, H

^B a vállalattól: kilép. Ez abból adódik, hogy elsősorban ■

B| területen dolgozunk és van olyan dolgozó, aki el sem ■

^B jön a létesítmény beindulása után. Iíagyon sok a bovonu- H

ló, ezen túlmenően vannak olyanok is, akik iLeiglenesen I ^B voltak a vállalatnál a Honvédségtől. Azonkívül közre- ■

játszik az átszervezés miatt történő átadás is. ■

^B Az uj létesítmények gépesítése is elszivó hatással H

■B van a dolgozókra. ( H

^B: A vállalatnak mindössze 4o B-a a torz gárda. ■

B Kérd é s o k : fl

^^m

Csóré et.: Kik tartoznak a műszaki és adminisztratív állományba. H

^B _ Vas-e káderfej lesz tó si torve a vállalatnak? ^ ■

^B W Hány nyilvántartott k dér van, ezen belül milyen a 9

^B fluktuáció és hány kádertartalék van nyilvántartva? ■

^B Ellentmondás van az anyagban, mert van ahol azt Írják, ■

hogy a szakmai felkészültség megoldott, ugyanakkor a4. I ^B oldalon pedig az áll, hogy a terv jól ké sebt káderekre ■

épül, de ezek hiányzanak. ■

^B A 71 fegyelmi zömmel miből adódik? üzemi lopás? A mező- ■

^B gazdaság elszívó hatása - van-e Ilyen? 8

^B Ballal eb-nő: Mit jelent a minősítések A-B. kato .orizálása? I

^B Mihala et.: A fluktuáció igpn nagymértékű, ez a korábbi időszak- |

■ kai azonos, vagy van-o e téren változás. Hogy hat oz ■

^B 1 a vállalat szakmai munkájára. I

^B| A minősítési munka a vállalatnáljnennyi.ro rendszeres. ■

^B jzatérnek-e arra a lcódöbbi időkben? I

^B Sok probléma van a gyakorlati munka során a fiatalokkal, ■

^B ismereteik kevésnek bizonyulnak. Ho ;y tudnak ezen az ■

B elvtársak változtatni, javítani? I