Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1962-02-21
I - 5 - H m 7 H . mert úgy érezzük, hogy nem tettek meg mindent ennek ér— ■ dekében. , , , H Nálunk nagyobbrészt segédmunkások dolgoznak, szaKmunka- |B M sunk kevés van. Ez elég régen probléma már a vállalatnál, B ■ és még megoldásra vár, mert a minőségi igények kielegite- B B sét is nagyban akadályozza. , B Az üzemi akadémiák a vállalat valamennyi dolgozóéinak B H szakmai és általános műveltségét kivánja emelni. Ezzel B B kapcsolatban 5 éves tantervet dolgoztunk ki. Tanfolyamok, B M előadássorozatok formájában nyújtanak képesítést. B B A segédmunkások többsége d-6 általános iskolával rendelke- B B zik csak, és ez kevés. A selejt 1—1.1 % között mozog. B Ez elkerülhetetlen, azonban bizonyos mértékig csökkent- B B hető lenne. Véleményem szerint hosszú évek fognak eltel- B B ni, hogy a jó minőséget elérjük, hogy egyáltalán ne le- B B gyen másodosztályú áru. B A végrehajtatlan intézkedésekkel kapcsolatban: ezek m- B B kább vállalati vonatkozásban jelentkeznek, nem népgazda- B B ^ sági szinten. B B B Az iparvágány kérdése igen fontos dolog szamunk'"!. B B W Azonban ez népgazdasági szempontból is igen fontos, mert B B a Vasműn keresztül történő szállítás igen költséges es B B bizonytalan, , B A termoforkémények gyártásánál fi.gyelembevesszuk a szab- jB B ványokat, s tudomásunk szerint minden vállalat ami eddig B B termofort gyártott igy gyártotta. B m Kisebb beruházási költségre számíthatunk csak. H B így beruházás a vállalatnál csak a csepeli telepen toruen- B B hét és az erre vonatkozó terveinkről szó van a jelentés— B B hen is. B B Az intézkedés kisebb, vagy nagyobb mértekig minden telepet B H érint, ha másképp nem közvetve#. H B ilo ;y milyen javaslatokat adtak a dolgozók a terv elveszi- B ■ tésekor, erre nem tudok válaszolni, mert még nem voltam a B vállalatnál. , 9 B Történt a tervben menetközben több módosítás, azonban ve- B H 1oményem szerint többet is meg lehetett volna tenni. jfl Bf ;,;ult év augusztus 2o-án adtuk ki a törzsgárda jelvényt, B Kj B kb. 5oo dolgozó kapott, ami azt jelenti, hogy % vagy B B ' hosszabb .iáeje dolgozik a vállalatnál. A csepeli telepen B volt a legnagyobb fluktuáció. B Bi A vállalat törzsgárdája stabilnak mondható. B B A magas fluktuáció azzal magyarázható, hogy a vállalatnál B B igen nehéz fizikai munkát kell végezni, és ez a más valla- B ■ latoknál lévő sokkal könnyebb munkához viszonyítva nincs B ■ eléggé megfizetve, illetve könnyebb munkában sok esetben B több bért kapnak. . . , _ , _ B B Tavalyi év elején sokkal nagyobb aktivitást találtain a B ■ csepeli telepen mint jelenleg van, azután Sütő elvtársno B ^B elment a pártiskolára és utána rossz egészségi állapotara ■ B való hivatkozással lemondott, visszaesett a pártmunka. B B A létszámcsökkentéssel kapcsolatban, jelenleg 6 mt.-rnökunk B B van és nem azon vagyunk, hogy leépítsünk, hanem inkább fl B növeljünk, de megfelelő képesítésű műszakiakkal. fl JEj Normarendezés óta történt normaváltoztatás, részben azért, fl ■B mert e y sor uj gyártmány bevezetése vált szükségessé. | ^B Kimondott normakarbantartás alapos megszervezésére nem m B került sor, mével ennek következtében a biztosítás sem fl B történt meg. fl
