Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1962-09-05
■ - 5 - H ■ Káhn et.: A jelentés tükrözi a váll lat első_félévi^munkáját* Megállapítható az is, hogy a vállalat kilépett az ■Ifi ■ előző évi nehéz helyzetéhői. Ezt mutatja a 18 %-os H termelés felfutás és a 19 %-os termelékenység emel■ kedés is. Azonban az épitők nem megfelelő munkaidő ■ kihasználása terén feltétlen javitani kell, mert a ^B H f kete túlórák felhasználása még ma is meg van a val- BH ■ lalatnál. Ha ezt a kettőt összekapcsoljuk, akkor már ^B ■ ez nem mutat ol; an szép képet. Helyes lenne külön ele■ mezni a lakás építésének költségeit is. A gyár és ^B ■ egyéb létesítmények épitése befolyással lesz a válla■ lat nyereségére. ^B ■ Véleményem szerint semmi ok nincs az elbizakodottsagra.^^H ■ Bár vannak objektiv tényezők is, de inkább helyi ^B ■ vezetési és szervezési hibák vannak továbbra is túl- ^B M súlyban. ■ Fokozottabb gondot kell forditani a normák karbantar. ^B ■ tására a kisgépesités fokozásával. Ha ezt elmulasztják B és utólagosan akarják a normákat kiigazítani ennek a ^B ■ dolgozók fizetéscsökkenése lesz az eredménye. ■ Antalicz et.: A munkaidő kihasználatlanságát a munkahely rossz ■ ■ szervezése bizonyltja. A következő félév határidőnek. ■ betartása azonban már nagyobb követelmények elé _ állit- ^B ■ ja a vállalatot és éppen ezért meg kell javitani a ^B ■ munkaviszonyt. A munkamenetnek teljes meghatározásával ^B ■ zökkenő mentesen tudják a munkát elvégezni. H A vállalat utalvány alapján adja ki a munkát, ez K magába foglalja azt, hogy nem nézik azt, hogy letelt ^B H e már a munkaidő. B Csóré et.: Az utóbbi 3/A évben lényegesen javult a társadalmi E5 szervek munkája, észlelhető az együttwüködés és jó ^B H kezdeményezések születtek. H Az eredmények javulásához nagymértékben hozzájárult ■ ■ a dolgozók lelkesedése is és a munkaverOenyek jó meg- ■ ■ szervezése. A munkahelyeken ne felejtsék el értékelni H a kongresszusi munkaversenyt, mert c ■ on kereszti 1 ■ ^ láthatják hol tartanak a vál 1 a Iá sok teljesítésében. H O Ebben a szakszervezet is nyújtson több segitséget, H Nem derül ki azonban, hogy a dolgozók teljes egészében ^B B rósztvesznek-e valamilyen munkaversenyben, vagy csak ^B ■ a szocialista brigádok. A társadalmi szervek a továb- ■ ■ biakban is.erősítsék a jó kapcsolatot a gazdasági B vezetéssel. ^B ■ Hajnal et,: A jelentés alapján megállapítható, hogy a vállalat B jó eredményekkel zárta a félévet. Az intézkedési tervek^^B ■ hasznosak, ennek alapján a gazdasági, párt és mozgalmi ^B B vezetés tisztán látja az éves tennivalókat. Az intéz- |B ■ kedési tervek készitésénél tekintetbe kell venni azo- ^B ■ kát a tényezőket, körülményeket, amelyek a vállalat Bj éves tervének teljesítését elősegítik. A termelési ^B ■ év kezdetén az elvtársak látják az éves tervet főbb B vonalaiban, évközben azonban előadódnak módosítások. ■ Meg kell nézni, hogy munkafegyelem terén milyen intéz-B kedésekre van még szükség, KISZ-Szervezetnek milyen B feladatokat kivának adni, stb. ^B I _____________________________________________________________________________________I
