Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1962-03-21
^Si Az ellenőrzés elhanyagolásának tudható be az is, hogy ennél a munkafiHH I helynél az anyagok fuvarköltsége 911/mFt volt. A ll.sz.Aköv. I.félévi A-5.á-2/tón.átlag fuvar az anyagkönyvelés által kigyűjtött anyag érkezés a ki nem gyűjtőitekkel együtt csak lo.ooo to volt, tehát dupláját fl|H fizette a fuvarköltségnek a vállalat az anyagnyilvántartás szerint, HjjH mint amit a valóságban kiszáll/fcitottak. nB9 A vizsgálat kiterjedt a bérezés területére is, melyről az alábbiakat HH állapitotta meg: 196o.II. és.III.negyedévre vonatkozó prémiumfeladatokat későn adták ki/pl, 196o.III.negyedévre VIII.26. és 31« között, IV, negyedévre pedig december hónapban./ A prémiumfeltételek teljesítésének megállapításánál az utasítástól eltérően nem a könyvelés, hanem helytelenül a statisztika adatait fogad- BH ták el, de előfordult, hogy a statisztikai adatok szerint nem teljesi- HH tették a prémiumfeltételeket és mégis volt prémium kifizetés 12.211 Ft. A fenti hiányosságokból a jogtalanul kifizetett prémiumok összege mintegy 153/mFt-ra tehető. A vállalat munkásbéralapját 1961,1.felében 24o/mFt-al, összes béralap- HH ját pedig 1,135/mFt-al lépte túl. HH ^Tényként állapitotta meg a vizsgálat, hogy a teljesítménybéres munka- j^Hj helyeken sok volt az időutalványozás/ez az egyik eredője a béralap j^H B tullépésnek/egyes esetekben hibás bértételeket alkalmaztak, illetve flH hibás volt az elszámolt teljesítmény mennyisége, hibás volt továbbá az igazolatlan mulasztások nyilván!; utasa, ami miatt jogtalan bérkifizetósek történtek a vállalatnál. A munkaerőgazdálkodás vizsgálatával megállapítást nyert, hogy 36 fő u.n."bujtatott11 dolgozót tartottak nyilván a fizikai dolgozók állománycsoportjában, holott azokat a valóságban más munkakörben foglalkoztatták, de állománycsoportjuknak megfelelően részükre még a 15-%-os idénypótlékot is kifizették. Ezek az adatok is azt igazolják, hogy nem kielégítő az ellenőrzés a munkaer^gazdálkodás terén sem. HE mf l ** * XtSfHI
