Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.26.a/3)

1979-03-27

■■ ■

H 1978. december 6-i határozatának feldolgozásából.

IH Az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlesztésében mind nagyobb

H felelőssége van a pártcsoportbizalmiaknak. Kapcsolatuk a

H helyi gazdaságvezetéssel, szakszervezeti bizalmiakkal jó,

H azonban a tapasztalat azt mutatja, hogy a helyi vezetés

H a munkahelyi élet kérdéseiben, emberi gondok megoldásában

H kevés alkalommal kéri ki a pártc3oportbizalmi véleményét. A

pártonkivüliek csak ritkán keresik fel gondjaikkal, megoldás- H ra váró panaszaikkal a pártcsoportbizalmiakat. Azokkal jel-H lemzően a párttitkárhoz, vagy a gazdasági vezetőhöz fordul-A szakszervezeti bizalmiak a bérfejlesztés, jutalmazás, kitüntetés odaitélÓ3ét megelőzően az esetek többségében a párt- M csoportbizalmi véleménye nélkül döntenek vagy véleményeznek.

H Találkoztunk olyan megnyilvánulásokkal, hogy a pártcsoport-H bizalmiak kapjanak a szakszervezeti bizalmihoz, KISZ-csoport-K bizalmihoz hasonló jogkört . Ez az érvelés mellőzi és helytelenül értelmezi a párt vezető szerepéből és a társadalmi szervek munkamegosztásából adódó lényeges eltéréseket.

Megnőtt a pártcsoportok szerepe a pártépitő munkában.

E tevékenység ma még jellemzően a pártvezetőség, vagy egy-egy párttag feladatát képezi, de mind több pártcsoport kap az Wm előkészitő, nevelő munkában feladatot.

Növekszik azoknak a pártcsoportoknak a száma, ahol előzetesen ■I megvitatják, értékelik a felvételt kérő munkáját, össztevé- H|

kenységét.

^^B Tovább kell fokozni a pártcsoportok felelősségét a párttaggá

nevelő, ajánló munkában. A terület legjobb dolgozóival fo^^B lyamatosan foglalkozzanak párttaggá nevelési céllal.

A pártcsoportbizalmiak többsége politikailag, szakmailag felkészült, rendszeresen képezi magát. Párt- és gazdasági munkájukat jó szinvonalon végzik.

■ I