Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1979-10-05
Í Általában gondot jelent ée esetenként akadályozó tényező, hogy a GYES-en lévők nagyrésze távol lakik a munkahe y tői, nem tudják gyermekük felügyeletét megoldani. Sokan H mezőgazdasági környezetben élnek, elfoglalja okét a hoz körüli munka. A alkalmas n6k számának és arányénak növelésbe.- „Kkoak a vezetésbe valá bevonására .jelents, erofeszlt_-. „ok történtek kerületi, véll^l- Intézményi szinteken^ |H 1 mjnngy-h*- ---4-4-y e1"* É*középvezetői 9zinten muta_tkozlk. Osztályvezetői, csoportvezetői munkakörbe válla atoknál, intézményeknél, hivatalokban mind több nő kerül. Magasabb vezetői állásban viszont inkább csak a párt és tőmogszervezetek területein dolgoznak nők. Az MSZMP Politikai Főiskolájára 1975 óta 6 elvtársnőt java- H Soltunk. Az a tapasztalat, hogy a szakmailag, politikailag H alkalmas nők állami, gazdasági vezető funkcióba á it sa- főleg kisebb termelőegységeknél - a szükségesnél vontató - H tabban történik. A huzódozás okai közt szerepel a nők kopás- H ségeit. munkakapcsolatát lebecsülő szemlélet is. Goto ja M az előrelépést, hogy a vezetésre alkalmas nők ogyr „ze nem szívesen vállal vezetői funkciót, nem bizik saját képessé- H gében. Erre a tapasztalatra utalt a kerületi Népi Ellenőr■ ző Bizottság "Pályakezdők helyzete" c. vizsgálata is. A párt,állami, társadalmi és tömegszervezetek testületéi- H ben a nők aránya tükrözi az életben és a munkában elfoglalt ■ helyüket. A kerületi pártbizottság 30 , az alapszerve- H „ti titkárok 40 %-a. az alapszervezeti vezetőségek tag- M ja inak 45 %-a nő. , Anvones feladat a különböző testületekbe választott nők_ ■ fölkészítése feladataik ellátására. A szakmai továbbképzés mellett kiemelkedő szerepe van az H ideológiai, politikai ismereteik bővítésének. Ez a tömeg- H politikai tanfolyamokon, a káderképzők különböző ezintjn ■ biztosított. A foglalkozásokon való aktivitásuk, víz g ■
