Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1963-07-03
ü |Bh m - 6 - H Hj nem teljesítik nagyon túl a premizált mutatót, mórt azt jövőre úgyis |BB| £§ terve sitik, vagy - mivel a kiugró teljesítményt a felsőbb szervek HH H úgy sem engedik kifizetni - hogy ne legyen túl nagy eltérés a hozzá- BH fij juk tartozó vállalatok között, nincs értőimé minden erőt beleadni,jó Bfi Hf ha valamit jövőre is"eltesznek” belőle, hogy már előre biztosítsanak H| H x nap nyereségrészesedést, vagy prémiumot. ja^H Kj A kitűzött feladatok általános társadalmi hasznossága nem mindig je- BH H lenti egyben azt, hogy csak népgazdaságilag hasznos eszközökkel le- H^H M hot azokat megvalósítani. A globális vállalati mutatók javítására szr HB K mos tényleges és formális. eszköz áll rendelkezésre és ezek között he^B BH ■ lyottesithetőség áll fenn. Előfordul, hogy a vállalat jól begyakor- ^ j^B B lőtt vezetői a legkisebb ellenállás elvét követve formális eszközök^^H ■ höz nyúlnak. Tudják azt, hogy szebb termelékenységi vagy önköltségi ^^H B mutatókat lehet produkálni a gyártmány összetétel változtatásával, |HH ■ kooperáció változtatással, választék szűkítéssel,, vagy minőség rontás- ^^H BB sál, do sokkal nehezebb a szép számokat műszaki fejlesztéssel, jobb H^fl Uj kapacitás kihasználással, minőség javítással olérni. |^B B A fejlődés egészséges irányú, mert csökken a globális mutatókra való B ösztönzés szerepe és erősödik a Politikai Bizottság 1961.szeptember Hffi 7.-i határozatának megfelelő,konkrét feladatok kitűzésére való tö^B Hl rekvés. A feladatok helyes megválasztásával és az olérendő célok H| |B konkrét meghatározásával is hozzá kell segíteni az embereket a népgazdaság érdekeinek megfelelő eszközök igénybevételére. Ez egyben HH B .erkölcsi formálásukat is előmozdítja. /:Nem kényszerülnek nomtolen HH B eszközöket igénybevenni.:/ ^B j|lj| A nyerőségréez-.sudési rendszer szerepe az érdekek összekapcsolásában. Bj A nyereségrészesodési rendszernek van néhány sajátos, a többi őszj^H M tönzési formától eltérő nevelő funkciója. Ilyen elsősorban az egész^H H séges, jó értelembe vett tulajdonosi gondolkodás kialakítása. Erősiti ^H BE a kollektív szellemet, fejleszti az érdekek és a célok azonosságának |^H B| tudatát, növeli a vezetők felelősségét a beosztottak anyagi érdekei ^H H . B |Ib \ , ...........................B
