Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1961-09-14
m .. .4.uof j„v Vm.i-v n 'beszámoló és a kérdésekre adott ■ \ Leimeter Mtb^á Mirelité V. jelenlegi helyzetét. ^ | upt gondolom elértük azt a célt, amit kitűztünk a besza-E móló napirendre tűzésekor. A beszámoló es a kerde^ek Mi I ggí&S^^^ ± ■ tudósokra vonatkozik.íem lehet okét egy kalap ala venni, hiszen munkájuk nagyban hozzaja^l ere(.bnenyeinkh • a vállalat vezetese reszerel kialakult törekvést £ fiatal műszakiak bevonására vonatkozik - fogatjuk, és helveseliük, ha tapasztalatcserére úldik oké • Helytelen állapot, hogy a vállalat_igazgatója ne legyen állandóan tájékozott a vállalatot érintő cs az egesz iparág helyzetére vonatkozóan. Ezekre a kérdésekre az Az átlaí-bérrel kapcsolatban: úgy értelmeztem, hogy bízónyos szervezési és egyéb intézkedések, valamint munkanap- M fényképezésen keresztül elért bér megtakaritast naszna - ták fel. Ezzel kapcsolatban van egy rendelet, mely k - mondja hogy az átlagbéreket nem lehet túllépni, azonban a°me^tákarftásokat fel lehet használni^ jutalmazásra es H w PP<ves területeket bérezés korrigálására. Javaslom a PB. vegye tudomásul a beszámolót, mely értekelte a Pol.Biz. szeptemberi határozata óta megtett ■íntézkpdések végrehajtásinak helyzetet. Továbbá javaslom a beszámoló ós a vita alap jón a ker.iB. j^H ázalóbbiakra hívja fel a re. a vállalat part es a gazda-M A ^VB."^a^beszámol^ban°és a vita során eihangzot t f eladatokát rendszeresen ellenőrizze es a végrehajtssban ny j A°Mirelite^V.' pártszervezete felé határozza mer;, hogy a termelés területével sokkal konkrétabban, elemzőbben foglalkozzon. Tegyék rendszeresse a poixtikai nevelő M munkát a dolgozók köreben. ü munkába vonjak be a tömeg ^ Alvállalat vezetés által felsorolt intézkedéseket helyes♦ nek tartiuk éa a kér.PB. támogat ja ezirany i b°vabbi fcVf. véseiket. Egyben f elhívjuk a figyelmüket az 196^-esev MM feladatainak alapos felmeresére, (a gazdasági vezetem operatívabb és konkrétabb munkájára. pt nő • Helyes-e ha az azonos év időszakához viszonyítva Torokne.et-^Helyes ej * bére emeikedik? Ha nem akkor hogyan H magyarázom meg a dolgozóknak, hogy az életszínvonal , emelkedik, amikor a bérük évek során azonos szinten mar. ,c r-vnr, p-t- • Ha a tervben nincs megengedve a béremelés, akkor nem levabon ct^. Itea leheta§k olyan értelemben, hogy egyes M vállalatok kisebb műszaki intézkedésekkel magasabb ■■ termelékenységet érnek el, es más vállalatok, amelyt eddig is jól dolgoztak nem érnek el termele^enyseg emelkedést. Ennek folytán az előzőleg rosszabbul dolgozo üzembeA a erese ti lehetőségek, illetve a bérek magasab- ■ bak lefctenek. Ez volt az ellenforradalom eloot es helytélén aránytalanságokat eredményezőt és azért szüntették meg•
