Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1958-07-11
A Kőolajipari Vállalat pártszervezeténél végzett brigádmunkáról: Á brigád tarjai; Gábos,' iiurbel és. Káhn elytársak.Négy alkalomnál voltunk kint a Vállalatnál és esetenként 4-5 órai időt töltöttünk ott. ro.jéo fővel beszélgettünk, főképen párt és tömegszervezeti funkción fiúsokra!, valamint pártönkivöli dolgozókkal. A beszélgetések folytán igyekeztünk fesztelen, őszinte légkört klalar kitani és kinangsulyostuk, hogy munkánk főcélja a segítés. A tapasztalat az, hogy már várták az elvtársak ezt a beszélgetést és őszintén elmondták véleményüket úgy a párt, mint a gazdasági vezetésről !•/ Milyen a pártvezetés színvonala: Megállapítható5 hogy amióta függetlenitott titkár van a páftveze- A tőség,éléit a vezetésben javulás tapasztalható az ezt megelőző időhöz mérten. Galamb elvtársat egyenes jellemű igazságos titkárnak is ráért ék meg aki képes a feladatokkal megbirkózni. Azonban az hibái, hogy a párt' tagság főkép cajak Galamb elvtársat látja a vezetésbe és- nem elégé bízik a vezetőség minden egyes tagjába. A pártszervezet rendszeresen |munkátérv szerint dolgozik. A munkatérvben célul tűzött feladatok végranajtusát rendszeresen vezetőségi értekezleten értékelik és ellenőrzik Ugyanakkor beszámolnak a vezetőségi tagok a két (illés között elvégzett munkámról, valamint a titkár a kerületi PB. álltai kiadott szempontokról. Egyidejűleg tájékoztatja- a vezetőséget a saját munkájáról. A vezetőségi értekezleteken határozatokat is hoz a vezetőség. A hiba ^ e téren az , hogy a kollektiven hozott határozaton . végrehajt -ágáért ne m egyértelműen harcol minden egyes vezetőségi tag. az egyes vezetőségi tagok a különvéleményüket továbbra is fenntartják, vagy nem a határozat szellemében hajtanak végre egyes dolgokat. Különösen megmutatkozik r ; ez amikor személyi jellegű dolgozókról van szó. Ennek bizonyítására egy-két konkrét esettel is találkoztunk. Az ellenforradalom idején korapromitált 7 személy ügyében, hosszas halogatás után a pártvezetőség 1957* X. 3-án határozatot hozott. A határozat értelmében Öt személy ügyében alacsonyabb munkakörbe és ott a legalacsonyabb fizetésbe való áthelyezést kellett volna alkalmazni egy évi időre. Az áthelyezések meg is történtek azonban nem teljesen a határozat szellemében. Pl. Érsek István volt d is spéciiért áthelyezték művezetői munkakörbe, de nem a legalacsonyabb fizetéssel. Ugyanakkor a többi áthelyezett személy fizetése is hónapról-honaóra nőtt, mert Időközben kisegítőként újból régi munkakörébe vissza rakták. Ami a legnelyteienebb az. hogy a határozat után 5 üiónappal a vezetőség újból napirendre' tűzte ezen személyek ügyét, azzal a céllal, hogy J e lent és ' " ^ ■ 23
