Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.26.a/1)
1985-02-23
H ANTAL GYULANÉ CSM Fojlesztő-Tervező Vállalat pártvezetőség ^B ^^B titkára ^^B ^^B Pártunk Központi Bizottsága által a közelmúltban nyilvános^^B ságra hozott és vitára bocsátott kongresszusi irányelvekben ^B BE, is megfogalmazódtak a párt káder politikájának további fejiesztésére vonatkozó feladatok. H A XXX. kongresszus óta eXteXt öt esztendő alatt sok tekintet^^B ben nem úgy alakultak a világgazdaságban végbement változások, ^B HDj ahogy azt akkor terveztük. Ezek a változások kedvezőtlenül ^B Hj érintették országunk gazdságát, és kihatottak az emberek egyéni j^B életének, terveiknek alakulására is. Jelenlegi helyzetünkben ^B ^^B ebből következően is fokozott jelentősége van az euibereklcel va- ^B ^B ló foglalkozás nagy felelősséggel járó munkájának, mert az élőt- ^B ^^B tünk álló politikai, társadalmi és gazdasági feladatok szüksé^B ^B gessé teszik a kádermunka tartalmi színvonalának növelését. ^B Az utóbbi években egyre inkább növekedett az emberek nevelésé^B ^BK nek, a feladatokra való felkészítésének és nem utolsósprban a j^B ^^B munkahelyen való meg-tartásnak a fontossága. Növekvő gazdasági j^B B^B feladatainkat növekvő munkaerő gondok mellett kell megoldanunk ^B H és ez komoly feladatot ró mindazokra - gazdasági, párt és tár^B ■I sadalmi vezetőkre egyaránt - akik nap, mint nap emberekkel fog^B Bj lalkoznak, kádermunkát végeznek. Xtt is igaz, hogy ami tegnap ^B ^B elég volt, az ma már kevés. ^B Gazdaság és politika szoros kapcsolata társadalmunk valameny^B Bf nyi területen érvényesül. A káderpolitika a párt politikájának ^B ^B része, tnegvalósitása tellát nemcsak gazdasági, hanem politikai ^B ^^B • munka is. Aki emberekkel foglalkozik az kúdermunkát végez, és ^B ezért politikai felelősséggel is tartozik. |^fl ^B A párttagoknak ez - beosztástól függetlenül is - feladata és ^B ^^B kötelessége. Amikor a kongresszusi irányelvek a pártegység ^B ^B erősítésére, a személyes példamutatás és az egyéni felelősség ^B ^^B növelésére hivják fel a figyelmet, erre a munkára vonatkoztat^B ^^B va ez az egyes párttagoknak a környezetükre, a pártonkivüliek^B ^B re való befolyásának, hatásának a növelését is jelenti. ^B BB A kongresszusi irányelvek vitája során az emberekkel való törő^B dós vállalatunknál konkrétan a műszaki értelmiség fokozottabb ^B ^B megbecsülésének igénye, többször felvetődött. Az önállóvá ^B ^B vált vállalatok számára a Csepel Művekben - igy a mi vállala^B ^B tunknál is természetesen — az emberek, a munkaerő megtartása ^B a működőképesség alapvető feltétele. Ezért pártszervezetünk ^B ^B erre a kérdésre nagy figyelmet fordított eddig is és fordít ^B ^B a jövőben is. 198*+ évben már értünk el eredményeket, a létszám ^B ^B stabilizálódott. ^B B B ■ - 89 - H
