Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.26.a/1)
1985-02-23
■ B A vállalatnál meglévő GMK-k pozitív tapasztalatait ^B B és feltételeit be kívántuk és kívánjuk a vállalati ^B B fő munkaidőbe is vezetni. ^B ■ A múit évben három meghatározó üzemünkben sikerült ^B megfelelő érdekeltséggel, munkafeltétel biztosítás■B H sál azt elérni, hogy a fo munkaidőben is ugyanazon ^B B teljesitmények születtek, melyeket eleinte a jMk-nal ^^R B csodáltunk és ugyanakkor a dolgozok jövedelme, kérést'^B B te is elérte a GMK-ban megkeresett szintet. ^B ■ a Az elmúlt években - bár kissé furcsán hangzik, hogy ^B ^^^RRR^ miért nem előbb — alapvető mottova es gyakorlat tíá $B vált, hogy nem a jelenlétet bérezzük, hanem a telje^B B sitményt. Úgy Ítéljük meg, hogy helyes irányban mozdul^B ^B tünk el a munkaerő gondjaink megszüntetese, a rendelke- B zésre álló munkaerő ésszerű felhasznalasa es a munkaveg- ^^R ^B zéshez szükséges feltételek tervszerűbb, szakszerűbb meg- H ^B teremtéséhez. ^B B Tisztelt Párt ért ekezl et! ^B |H Vállalatunk rendelkezik a VII. ötéves iervre vonatkozó ^B B stratégiával, intézkedési tervvel, gazdaságfejlesztő ^B ^B programmal. ^B ■ Alapvető feladat továbbra is a magyar ipar velünk szem- ^B B ben támasztott igényeinek kiélegitese, a kapacitások ■B racionálisabb kihasználásával gazdaságos, tőkés es szó- B ^B (B cialista export növelése. A legsummásabban a fémmű LI. j^B 4.-én megtartott Pártértekezletén elhangzottaknak megj^B BB^^ felelően lehet megfogalmazni: műszaki, gazdasági munka|B| B val olyan pénzügyi gazdálkodás javításával^egyensúlyt, B ^B életképességet biztosítsunk vállalatunk szamara, mely ^B B révén lehetővé válik a népgazdaság érdekeinek kiélégi- B ^B tése, és ezzel összefüggésben javuljon dolgozóink elet- B ^B és munkakörülménye, é3 a VI. öteve3 tervben el ért ekne ^B megfelelően megőrizzük, illetve ha kisebb dinamikával ^B ^B is( növeljük reálbérüket a dolgozóknak. B A vállalatnál megtartott párttaggyüléseken és pártérte- B ^B kezleten is szóvá tettek es szóvá tettük, hogy irányi o ^^R B szerveinktől, a tárcáktól a jövőben összehangoltabb mun- H ^B kát várunk, túl gyorsan zúdultak ránk a múlt ev 11. le^B lében az irányítási rendszer változásával kapcsolatos ^B ismeretek és még esetenként ma Í3 hiányoznak az össze^B ^B hangolt végrehajtási intézkedések, értelmezések, rende^B ■ I
