Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.25.a/10)
1984-02-14
r i Tehát a munkahelyi művelődést - nálunk is - e t .is .-.lompolitikai célok mellett a vállalat fejlesztésének igénye határozza meg, //termékszerkezet-váltás, a termelés hatékonyság'nsk^ növelése, a korszerűbb technológia alkalmazása szükségessé teszi a műszaki-közgazdasági - szakmai kultúra s;.ielósét. Mindezek alapján o munkahelyi közművelődési ^-eladótokat komplex nevelési tevékenységként kell xehoc,,:., amelynek alapelvei:- A közművelődós a munkahelyi társadalmi - közösségi viszonyok alakítását, a munka- és a kultúra, n r.ívg..,',élet és a közélet összekapcsolását szolgálj-,- .. szakmai és politikai műveltség szélesítése a dolgozók mindennapi kultúráját, életvitelének alakítaszt jelentse, figyelembe véve a dolgozó rétegek sajátosságait,- Folyamatosan kell foglalkozni a művelődési igényel: 'el-, keltésével, fejlesztésével, az életmód, életvitel, szabadidős tevékenység hasznos eltöltésének, ala.-.zt :sóval, a politikai, közéleti aktivitás fejlesztésével.- Fentiek folyamatosságot igényelnek a tervezésben us n- i rányit ásbán, Melyek az alapelvek megvalósításit nehezít#, eeetenkír.t gátló tényezők? A munkáslétszám folyamatos és nagyarányú csökkenése mellett / a budapesti gyárban 1980-oan 11 ,o / a kb. 25?j-os fluktuáció és az összetétel változás. Munkásaink között nagyarányú az úgynevezett " elsőgenerációs " munkások aránya, akik egyrészt a 3^.1- tólónost el nem végzettek számát egyre szóleoeoő arányban termelik újra, másrészt még csak most iL——-— —j > ___.... - --- . — * - - - - - - — —■—— —-—— ——----------—■——■—
