Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.25.a/9)
1985-06-21
r ű ! - 3 -javításában látják- A pártcsoport munka nem mindenütt csak a taggyűlés előkészítéséhez kapcsolódik. Pl. a Jáhn íerenc Kórház Rendelő Intézetben nem is minden alapszervezetben hivnak össze minden taggyűlés előtt pártcsoport ^értekezletet, csak ha a téma indokolja. /Véleményt nyilvánítani nem tudunk, mert ezen vizsgálat célja nem a pártcsoport munka átfogó elemzése volt./ A taggyűlések napirendjei többségükben követik a munkaprog- i ramban meghatározott feladatokat. A felsőbb szervek által ^ előirt napirendek beépítésre kerülnek. A^tervezett^taggyűlések és napirendek száma alapszervezetenként jelentős eltérést mutat, Évente 11-12 taggyűlést terveznek 1-2-3 napirendi témával a Közúti Gépellátó Vállalatnál, a Eoroksari Vasöntödében, a KEMIKÁL Fedéllemez Gyárában. 10 taggyűlést ^ terveznek a MATÉRIÁI Vegyipari Szövetkezetben, a Csepel Autó 2.sz. Gyárában. 6-8 taggyűlést terveznek a XX.kerületi Tanácsnál, 6-7-et a Jáhn Ferenc Kórház Rendelő Intézetnél es ~ 2 havonként tartanak taggyűlést a Ponalkikészitő Gyárban. A taggyűlések időpontja és időtartama is jelentős eltereseket mutat. Jellemző a feladatokhoz igazodó nagyfokú rugalmasság. I A gazdasági, intézményi vezetés, valamint a tömegszervezetek számára megfogalmazott feladatok vagy taggyűlési napirendekhez vagy párthatározatokhoz kapcsolódnak. Tapasztalható olyan gyakorlat is, hogy amely pártszervezetnél_PB illetve PV mü! ködik, az ajánlások ezen testületek 3zintjen^fogalmazódnak meg. Amennyiben az adott területen ez a legcélravezetőbb, mi nem vitatjuk a módszer hasznosságát. A munkáterveknek viszonylagosan gyenge^pontja a pártépités, a párttaggá nevelő rész. Úgy tűnik,valójában sokkal szeleseüblcörü, összetettebb munkáról van szó, mint ami a tervekből kitűnik. Kevésbé érzékelhető a munka fő iránya, ezen belül a foglalkozás módja, mint ahogyan az indokolt lenne. i Az alapszervezetek vezetőségeinek üléstervei fél évre készülnek és pontosan illeszkednek a taggyűlésekhez, valamint a munkaprogramból adódó egyéb feladatokhoz. Hiányosságot nem tapasztaltunk. A munkatervek éves szinten készülnek március 1-től febinár 28-ig. Az üléstervek félévre készülnek március 1-től augusztus 31-ig, illetve szeptember 1-től február 28-ig. A terveket a taggyűlés hagyja jóvá. A vizsgált alapszervezeteknél a párttitkár elvtár3alc hasznosnak, segitőszándékunak Ítélték munkánkat, mi pedig ugy^tapasztaltuk, hogy a tervezőmunka és a pártélet tervszerüsege i alapvetően megfelel a vonatkozó határozatnak. A vizsgálat során feltárt egyéb észrevételek:- az uj emlékeztető vezetése nem egyszerűbb az előzőnél, hanem bonyolultabb, túlzottan bürokratikus. ./. fi _ _ L________JJ I"" .______
