Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.25.a/8)
1983-11-24
r n- 5 -- Általános jellegű és egyedi alapbéremelésre;- a boltokx-a,- a központi osztályokra /csoportokra/,- a kéziraktárra,- a gondnokságra ^ , az előre meghatározott, felhasználható bértömeg határáig, a kiadott egyéb feltételek figyelembevételével, a szakszervezeti bizalmi egyetértésével, a közvetlen gazdasági vezetők tesznek javaslatot.- Az alapbér emeléseknél a meghatározott kerethatárok között, minden esetben lehetőség van a végzett munkára épülő differenciált bérfejlesztésre.- Az elmúlt évek tapasztalatai alapján, és várhatóan ez övben is, a különböző munkakörökhöz kapcsolódó éves prémium feladatok kiadásával, illetve az anyagi ösztönzéssel kívánjuk teljesíteni az éves célkitűzéseinket.- /. vállalati ossz lét szám mintegy 70 %-a résztvesz a szocialista ^ brigád mozgalomban. A munkájuk alapján legjobb eredményt elérő brigádok évente egy alkalomul erkölcsi, illetve anyagi elismerésben részfisülnek.- Kimagasló munkájuk elismeréseképpen: 1981. évben 31 fő, 1982. évben 43 fő, 1983* évben 33 fő kapott vállalati "Kiváló Dolgozó" kitüntetést. Az éves szocialista munkaverseny mozgalomban legjobb eredményt elért egységeink "Kiváló Boltéi kitüntető oklevélben részesültek /1981-ben 22 egység, 1982-ben 29 egység, 1983-ban 23 egység/.- A képzett összlétszámúnk az előző évek tényszámához viszonyítva 1981. évben 4,6 Fővel, 0,41 '/-kai, 1902. évben 27,1 fővel, 2,45 /-kai csökkent.- Ez évben a képzett összlétszámúnk várhatóan 4-5 /-kai fog csökkenni. fluktuáció két és fél éven belül a melléklet szerint alakult.- Megállapítható, hogy jelentős mértékkel növekszik a jobb kereseti d lehetőség miatti kilépések száma. Ez a probléma jelentkezik a felvételi tárgyalásoknál is. A felvételek legalább egyharmada azért nem valósul meg, mert a beazonosítható munkakörökben 20( -300.-Ft-tál alacsonyabbak az olapbérszintek, mint az iparvállalatoknál . Ezt a különbséget csak az ipari vállalatokhoz hasonló általános jellegű központi bérfejlesztéssel lehetne megszüntetni. Gazdaságpolitikai beszámolónkban igyekeztünk azokat a problémákat feltárni, melyek gazdasági tevékenységünkét döntően befolyásolják. Eszmei-politikai tevékenység:- Az uj és bonyolultabb feladatok megkövetelik, hogy a pártélet területén tovább erősítsük az eszmei-politikai tevékenység egységét. Ezért tovább kell szilárdítani párttagságunk cselekvési egységét, a párthatározatok egységes, maradéktalan végrehajtását. Továbbfejleszteni a tagfelvételi munkát. A pártirányítás erősítése a káder- és személyzeti munkában. Javítani a tömegszervezetek és mozgalmak irányítását, önállóságuk erősítése mellett. ./. L----------------------------J
