Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1986-10-30
r '• ■ n JI iM k. I A Központi Bizottság 1986. március 18-i határozata a párt kádermunkájáról I A Központi Bizottság áttekintette az 1973. november 28-i káderpolitikai határozatával kapcsolatos tapasztalatokat Megállapította: a határozatban foglalt alapelvek elősegítették, hogy a korábbinál egységesebb szemlélet honosodott meg. Tervszerűbbé vált a vezetők kiválasztása, felkészítése és funkcióba állítása. Az elvek azonban nem mindig valósultak meg következetesen. A gyakorlat nem igazodott idejében és megfelelően a társadalmi, a gazdasági és a kulturális életben végbement változásokhoz. Javult Q vezetők politikai és szakmai felkészültsége. Az egyetemet és főiskolát végzett vezetők száma csaknem megkétszereződött. Valamelyest növekedett a vezető tisztséget betöltő nők aránya. A fiataloknak a vezetésbe való evonása lassúbb az indokoltnál. Csökkent a párton kívüli vezetők aránya. A vezetőállomány stabilitása és ésszerű cserélődése egyenetlenül ugyan, de lényegében, megvalósult. Az elmúlt évtizedben a központilag nyilvántartott funkciók 80%-ában történt változás. Több olyan személy került vezető beosztásba, akit erre tudatosan felkészítettek. Ez hozzájárult az irányitomunka színvonalának emeléséhez. Továbbra is gyakran előfordul azonban hogy a megérett kádercserék nem történnek meg idejében. A vezetőknek egy elhanyagolja az utánpótlásról való gondoskodást, a tehetséges fiatalok nevelését. A vezetők nagy többségét n szocializmus ügye iránti elkötelezettség jellemzi, életvitelük megfelel a szocialista erkölcs normáinak, alkalmasak arra ^ hogy n magasabb követelmények szerint dolgozzanak. A vezetőki.k’1“^k már csak rutinból dolgozik, az új követelményekhez nem Ju^ka'^zkk°i^ ‘' vagy rátermettsége már korábban sem volt meg, és emiatt nem tudja kielé gitően ellátni feladatát. A kádermunka következetlenségeire a ^elés gyengeségeire is visszavezethető, hogy nz utóbbi evekben növekszik az o1yan v^ető száma, akik nem állnak ki a párt politikája mellett Előfordul a tatetagmd való visszaélés, a jogtalan anyagi előnyszerzés. Gyakori a sze^yte ns g, túlzott önbizalom, a kritikátlanság. Az ilyen magatartás kárt okoz, táplálja a időnként tapasztalható vezetőellenességet is. A szervek sok esetben nem lépnek fel a negatív jelenségekkel és a csőlátás demagóg nézetekkel szemben. Nem adnak mindig c 0 rendet, a fegyelmezett munkát megkövetelő vezetőknek. 12 f _________— ----------I 1___________________________________________________________
