Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1984-02-09
A vállalat vertikális jellegével összhangban a tervkeszitésben csak korlátozott önállóság érvényesülhet, hiszen a szorosan kapcsolódó tevékenységek összhangját gyári egyetértés hiányában központilag kell biztosítani. 4. Terveinknek megfelelően kialakításra került a gyárak eredménynövelésére épülő belső érdekeltségi rendszer terve 1982. év végére. Ennek 1983. elején történő bevezetését kritikussá tette a bérgazdálkodás rendszerének jelentős központi /állami,változtatása, a mértékek szigorítása. 5. , A gyárak gazdálkodási felelősségének növelésére a gyári vezetők 1983. évi érdekeltségi rendszerébe beépítésre került a bérszinvonalterv betartása mellett a közvetett költségek tervezett és a készletek normalizált szintjén belüli gazdálkodás anyagi ösztönzése. A belső gazdálkodási és érdekeltségi rendszer továbbfejlesztésig tervei A vállalaton belüli termelő egységek megnövelt - de viszonylagos - f' gazdasági önállósága és a belső irányítási rendszer fejlesztésére tett intézkedések /szervezeti, irányítási és döntési rendszer korszerűsítése a kivánalmaknak megfelelően/ szoros kapcsolatban állnak egymással. Ugyanis csak a feladat, illetve hatásköri rendszer átformálása után lehetséges a belső önálló elszámolás és a gyári érdekeltségi rendszer megaalapozott összekapcsolása. E feladatok döntő részben a vállalat és a gyárak szervezeti es működési szabályzatának teljes felülvizsgálatával, a többlépcsős döntési rendszerek /felső vezetési, illetve gyári vezetési/ igény szerinti módosításával és nem utolsósorban a szervezeti struktúrák átalaki-1 >- 5 -
