Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1983-02-24
r n 1 - 4 -- A Hazai Fésüsfonó és Szövőgyár pártbizottsága 67 % munkásarányt tervezett. Az összdolgozóikon belüli arányokat tekintve a 78 %-os munkásarány megvalósitása lenne szükséges,- A Habselyem Kötöttárúgyár pártbizottsága a ' munkásarányt 67 %-ra tervezte, amely összhangban van a dolgozói arányokkal, egyben a követelményekkel is.- Az Épitőiapri Gépesitő Vállallat pártbizottsága tervében a munkásarány 83 %. Az összdolgozók arányát figyelembe véve ez a terv összhangban áll a követelményekkel.- A Közúti Gépellátó Vállalat pártbizottsága terveben a munkásarány 75 %, amely összhangban áll a dolgozói arányokkal, egyben a követelményekkel is.- A Oahn Ferenc Kórház-Rendelőintézet pártbizottsága tervében a munkásarány 46 %, ez tükrözi az összdolgozók arányát,- A GM SORVAS pártvezetőségének tervében a munkásarány 75 %. Az összdolgozókon belüli arányokat figyelembe véve szükséges lenne 80 %-os munkásarány kialakitása.- A Csepel Autógyár 2.sz. Gyára pártvezetőségének tervében 67 %-os munkásarány szerepel, mely arányt 76 %-ra kellene emelni,- A Soroksári Textilgyár pártvezet őségé tervezése szerinti 78 %-os munkásarónyt 87 %-ra kellene növelni.- A MIKÖV pártvezetősége tervezése szerint 67 %-os munkásarány alakitható ki. A határozat értelmében ezt 80 %-ra kellene emelni. Alacsony szervezettségük miatt a tervezett növekedési ütemet 5 %-ra kellene megemelni.- Az Erzsébeti KÖZÉRT pártvezetőségónek tervében a munkásarány megfelel az elvárásoknak. A 84 % összdolgozói arány mellett 100 %-ban munkások felvételét tervezték.- A Délpesti Vendéglátó Vállalat pártvezetősége 60 %-ban munkások tagfelvételét tervezte, ugyanakkor összdolgozói munkásaránya 69,6 %. A határozat értelmében 73 % munkásarány tervezése lenne szükséges. L---------2.--------Jj- —- - - —- — — - - — -- - - - - - - —-------------------------------------------------------------------------------------■—-— i
