Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1979-02-01
r - n| tésben egyáltalán felkészültségük jelenleg nincs, semmilyen társadalmi szervezetbe nem tevékenykednek* Tapasztalható, hogy a társadalmi és politikai kérdésekben jártas társadalmi funkciókat betöltő nők nem vállalják szakmai képzésüket, inkább politikai képzést helyezik előtérte, A gyári adottságokból adódóan viszont a betöltendő vezetői munkakörök képesítéshez kötöt“ek. Az 1975o júniusában a pártszervezet által felülvizsgált hatásköri lista és annak módosítása jól szolgálta a káderek kel való foglalkozást, ugyanis a hatáskörbe vontak számának csökkentése lehetővé tette a. hatásköröknek a vezetőkkel va~ ló konkrétabb foglalkozást, A döntési és véleményezési jogkör érvényesülése megfelelő szintüo A személyzeti munkában felvetődött kaderkérdé; ékben minden esetben a hatáskörileg illetékes pártszervezet állást foglal. Ettől eltérő eset a. beszámolási időszak alatt 1 ecetben volt Annus Vilmos minőségi cseréjénél a Mt, §, alapján, /35 § 2, bek,/ A káder és személyzeti munka nyíltsága biztosított, demokratikus jellegének továbbfejlesztése érvényesül, A káderek kiválasztásánál, felmentésénél, valamint munkájúit elbirá - lásánál az információk széleskörűen biztosítót tok® A kinevezési, felmentési javaslatnál, valamint.a munka elbírálásánál a pártszervezet, szakszervezet, valamint a tömegszervezetek vezetőinek véleménye ki van kérve. Figyelembe van véve a munkatársak és beosztottak véleménye is, külső be állítás esetén az előző munkahely véleménye is kikelésre ke rül, A káder és személyzeti tevékenység személyi feltételei biztosítottak, A vezetők a gazdasági munkájuk mellett megfelelően foglalkoznak a káderutánpótlás és káderképzés neveié sévelo Ma már egyre jobban érzik ennek a munkának a fontosságát és szükségeseégéto Ebben a munkában káderutánpótlás! és képzési terv nyújt nagy segítséget.
