Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1978-06-22
f ■ , n hogy jól szervezett munkával a legnehezebb feladatokra is alkalmas, a sikerélmény érdekében sokféle és nagymenynyiségü hasznos munkára és tanulásra is hajlandó. Erre a nagyerejü belső mozgósító erőre jobban kellene támaszkodni a t ár sad almunknak. Tervszerűbbé kellene tenni a pályaorientációt és az indokolt pályamódosítást * f fífaövedelem politikánk, a bérezés jelenlegi rendszere nem , tükrözi, nem juttatja nfgfelélőén érvényre a munkaszerinti elosztás törvényét. Gyakran,-főleg a kvalifikált szakmunkások - nem részesülnek a javakból az elvégzett munká-* juk mennyisége és minősége arányában. A munkához velő szocialista viszony, a munkaerkölcs és fegyelem javítását elsősorban a munka jobb szervezettségében és a munkahelyi vezetők liberalizmusának felszámolásában látják. Eléggé általános a vállalati gazdasági vezetők egyoldalú, szubjektív megítélése, amihez hozzájárul, hogy a demokratikus fórumok munkája sokhelyen kezdetleges,- bár a társadalmi közéletben v^ló aktiv részvétel feltételei olismarten adottak. (jElterjedt vélemény, hogy a közösségért végzett társadalmi /L munka becsülete csökkent, erősödött az egyéni anyagi érdek pindenek fölé helyezése, a szerzésvágy, amely sokszor önpusztítóvá válik, és negatívan befolyásolja a szőkébb környeret életvitelét is. Érezhetők még a feudális szokásrend visszahúzó elemei is, különösen az egyes társadalmi rétegek, csoportok tudatos elkülönülésében^- a munkások gyakran megbélyegzőnek, alacsonyabbrendünek érzik a fizikai munkát. ffonLos. hogy a személyiség szerepétL fejlesztését a kollekt jvában betöltött helye, munkája hasznossága alapján V ^értékeljék. - Bár a brigádok társas viszonyai tnrtalmnsabbá váltak, erősíteni szükséges a kisebb közösségek közötti kooperácirás hajlamot is, mert a tapasztalható befeléfordulás, önzést és az emberi kapcsolatok elszükülését eredményezheti. A nagy társadalmi problémák megoldásában i_—-----------------------------J
