Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1978-05-11

r ^ I [ ‘ A nők nagyobb arányú bevonása a gyári gazdasági, politikai irá­í nyitó funkciókba a GYES bevezetése óta meg nehezebb. Közművelődési feladattervünkben központi helyet kapott a munkás­­műveltség emelése. E cél érdekében javulást varunk a közelmult bán megalakult Közművelődési Bizottság tevekenysegetöl, amire munkaprogramot dolgoztak ki. Szervezetten folyt évek óta a felnőttoktatás, a VII-VIII. osztályt el nem végzők köréből. Tapasztalatunk, hogy mindig újratermelődnek. 1 Jelenleg ossz.dolgozóink 24 %~a nem végzete el a nyolc osztályt. Közép- és felsőszintű állami oktatásra többségében a dolgozok spon­tán jelentkezés alapján történt a beiskolázás /6.sz. melléklet/. 1977~tő3 próbálkozunk bervszerüen irányítani fiataljainkat nem sok sikerrel, káderhelyzetünkben ez lemérhető. Vezetőink között is meg tudatosításra szorul, a képzés jelentősége, a szakmai tudás fontos­sága, a technikai fejlődés mellett. Gyárunkban alacsony a szakmai ^ kulturáltság foka. Nem élünk eléggé munkásszállónk adta lehetőségeivel, a közművelődés, a közgondolkodás, az életvitel formálásában. Ennek ismerjük okait, és több oldalról próbálunk változtatni, /otthonvezető rátermettsege, y^Xe szembeni követelmény támasztás, ottlako törzsgárda tagjaink jo példamutatása, a KISZ és a szakszervezet hatékonyabb közremüködese/ Üzemi könyvtárunk 8.000 kötettel segiti az önművelődést, évi fejlesz­tésre 10.000,- Ft-ot fordítunk. V. \ összefoglalva megállapíthatjuk, hogy a munkásosztály helyzetének ja­vítása érdekében hozott KB határozat végrehajtása gondokkal és újra­termelődő problémákkal valósul meg. Nehézségeink elsősorban az egész iparágra jellemző alacsony általános és szakmai műveltségi színvonalra, a 5 műszakos munkarend, a nehéz munkakörülmények miatti nagymértékű fluktuációra vezethető vissza. Ezek a körülmények még a pártszervezetek és tömegszervezetek tevé­kenységére is kihatnak. Ennek, ellenére a határozat óta eredményeket értünk el a párt vezető szerepének érvényesülésében, a munkások jöve­delem - viszonyainak, életkörülményeinek, szociális helyzetének javí­tásában. Mindezek fejlesztése mellett legfontosabb feladatunk a munkások tulaj­donosi szemléletének, .közéleti aktivitásának, tényleges beleszólási jogának javítása, az üzemi demokrácia kialakult fórumainak hatékony működtetése. f ------------J-----------­L . .________________________________________________________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom