Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1976-11-03

r n V ■III, -vezetés káder- és személyzeti mun_kája A káder- és személyzeti munkában bekövetkezett fejlődés ki­­nocott a kerület gazdasági, társadalmi, politikai fejlődésére is. Általában fejlődött a személyzeti munka, annak személyi és tárgyi feltételei. Több helyen jól képzett ás politikai munkában jártas dolgozókkal pegorősitett'ék a személyzeti apparátust, Javult az általános és politikai műveltség, A személyzeti munka helye, tekintélye erősödött. Hiányosság, hogy a gyakorlatban még nem alakult ki a differen­ciált követelmény-rendszeren belül az a "speciális" követel­mény, amit a személyzeti munkával foglalkozókkal'’szemben kell támasztani. Jóllehet a személyzeti munkával foglalkozók nagy töobségo rendszeresen részt vesz különböző szintű továbbkép­zésben, A javulás ellenére még továbbra is előfordul, hogy az adminisztrációs munka kerül előtérbe, a tartalmi munka tovasaia. ennek oka, hogy sok irásos anyagot, statisztikát kérnek a "személyzetisok"-tői, Az állami, gazdasági vezetés kerületünkben általában stabi­lizálódott, A KD határozat megjelenése óta számos területen szükség volt személyi változásokra, cserékre, űzök okai: Nyugdíjasok /több esetben korkedvezménnyel/,- Erkölcsi, gazdasági okokból történő leváltások, áthelyezésok,- A képzettségnek, képességeknek jobban.megfelelő munkakörökbe való beállítás /előléptetések, kinevezések stb,/ A személyi cserék általában a párt és a munkásosztály vezető szerepének erősítését szolgálták. Kezd tendenciává válni, hogy egyre több munkás, nő és fiatal kerül be a különböző szintű vezetésbe. Azonban ez a folyamat még lassú, nem elég tervszerű. A káderfejlosztősi tervek több helyen nélkülözik a gazdasági, fejlesztési tervekkel és elképzelésekkel váló összehangolást, A differenciált követelmény-rendszer érvényesítése során sok gondot okoz a politikai alkalmasság•"olsődloggsségénok" m.o- i tol eső, politikai alkalmassagot még gyakran azonosítják i

Next

/
Oldalképek
Tartalom