Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1975-07-03

n ■ ; ' I A káderkiválasz-tásfc ac?- esetek többségvb"®*1 «*» ^tipfcszerüsugr* tudatáé előkészítés hiánya jellemezte. Mutatja* mozgalmi iskolát nem végzett 36 fő titkár, 241 fő vezetőségi tag. Tudat.os káderelőkészités többnyire csak nagyüzemi KlSZ-szer­­vezetőinknél folyik, ezeken a helyeken a káderfejlesztési ter-r vek a pártszervezetekkel egyeztetve vannak. 1 kádemevelés hiányosságáért felelős a kerületi KISZ Bizott­ság, az alapszervezetok, de feladata lenne a helyi pártszer­vezeteknek ie. • # Az egyeztetéseket a választási felelősök, ill. a kerületi KISZ apparátus tagjai végezték. Általános jellegű probléma a '/káde­rek szűk köre" amit a tudatos káderfejlesztés hiánya ill. a X-'N vezetők kinevelésének nem megfelelő kezeluse, elhanyagolása okoz. A kiválaszt íjnál alapvetően érvényesült, hogy azok a fiatalok . kerültek javaslatba, akik munkahelyükön becsületesen dolgoznak, politikailag alkalmasak és környezetükre tudnak hatni. Pártszervezetek tevékenysége A KISZ Bizottság kérése alapján kerületi titkári értekezleten kerültek ismertetésre a KISZ választásokkal kapcsolatos fel­adatok. Nagyüzemi KlSZ-szervezeteinlc titkárai lehetőséget kaptak, hogy testületi üléseken, titkári értekezleteken ismertessék a KISZ előtt állő feladatokat. A választási előkészületekről a KISZ»azervezetok vezetőségeit legtöbb helyen beszámoltatták a pártszervezetek. /nem számolt be, Érdért, Csili, ÁB, Posta, Gépjavitő otb./ A vezetőségek egyeztetésénél, kádoregyoztetésénél általános tapasztalat, hogy a KISZ-szervezet vezetőségének javaslatot tárgyalta az irányító pártszorvezot. Kevés más személyi ja­vaslatot tettek,a testületek tagjai, a KISZ-ro bízva a ja­vas lat tevés ill.. kiválasztás munkáját. Több pártszervezet fiatal párttagokat bízott.meg az előké­születek segítésével, ellenőrzésével /Sorvas, Közúti/ ^ ./.---------J

Next

/
Oldalképek
Tartalom