Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1975-07-03
r n- 3 -3,/ jelentés az 1975, évi alaoszervezeti KISZ választások tapasztalatairól. Előadó: Farkasfalvi József elvtárs Meghívott: Paulik Ferenc elvtárs , , „„ —----- Pártépítési Munkabiz.részéről Nagy Ferenc elvtárs , , Becsei Dénes elvtárs a KISZ Biz. részéről Parkasfalvi elvtársi Jellemző volt a választásokra .^hojy^tagsV Igényesebb voTTTa jelöltekkel szemben. Pl. 11 titkárt ts ^ vezetőségi tagot nem választottak meg. .A választások folyamán sikerült a fülkéié halmozást .csökkenteni. A levezető .elnök csak KIS2 tag lehetett, tevékenysége döntő volt a taggyűléseken, f* A megválasztott KISZ vezetők alkalmasak a megnoveicedett feladatok ellátására. p»nnv‘elvtársi A Pártépitési Munkabizottság tömegszervezeti csőgriff tapászfeTlatgyüjtlst végzett a KISZ választásokkal kapcsolatban. Az Írásos anyagok, Farkasfalvi elvtárs szóbeli tájékoz tatója teljes mértékben megegyezik a tapsztaitakka!.. A KíoZ választási feladatterveket a helyi pártszervezetek minden helyen megtárgyalták. A mudsabizottság részéről a jelentést megerosite ésJjavasolja elfogadásra. Hozzászólások: Vasvári elvtárs: Az anyag önkritikus, ugyanakkor^ritikusj.s. A kiegészi't'és’eTclcel együttes jelentest Jónak tartja.^ a^®|tiv npm tartalmazza. hogy a kővetkező választásoknál milyen nega í ie1enségeket kell kiküszöbölni. A pártszervezeteknek az eddigiedé? is jobban oda kell figyelni a választásportos°titkári8va^össztitkári értekezleten ismertetni kell, es a rájáuk háruló feladatokat jobban kell tudatosítani. elvtársnő* A választás a várakozásnál jobban sikerült, A 5 Jél me'plíottl alőkat a feladatokat, amelyek ebben az időben -isi entlceztek. A vállalásokkal folyamatosan kell foglalkozni a KIS? azervezeíéknek? csak akkor lesz a folyamatos, eredményes munka biztosítva. pfttő elvtárs: A gyakorlati tapasztalatok alapján az anyagot erősíti. Az anyag kritikus, önkritikus. A káderfejlesztési tervek keq^itésében nagy feladata van a partszervezeteknek, A KISaj szervezeteknél8ez egyéni vállalásoknak aktivitás fokozó hatasa ?a?rAz eCTéni értékelés ösztönzőleg hat. A megfelelő egységes követelményrendszer kialakítása igen fontos kérdés. Felmerült az a nrobléma, hogy a szülési szabadságon levő anyáktól nem leheb annyit elvárni, mint azoktól a fiataloktól akik az üzemben dőlgoznak. Javasolja az anyagot elfogadásra. a / -| —-------------------------------—--------------------------------------- -l
