Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1975-06-05
r. + a- 3 -- a foglalkozási terved mivel egyévre készülnek - s ezeket a tagfelvételek realizálása után nem vizsgálják felül 3-4 hónaponként és nem bővitik - a pártépitő tevékenység helyenként ütemtelenné válik, különösen az év elején. » ezük kör /sokszor csak a pártvezetőség/ véleményből és inform ói alapján készülnek a foglalkozási tervek, nem tájékozódnak arról a tömegszervezetek vezető testülteinél, a szocialista brigádoknál, hogy környezetükből, kollektívájukból kit, vagy kiket tarta /-\ nak alkalmasnak a párttagságra* _ még nem általános az sem, hogy a foglalkozási terv készítésékor, személyre szélé pártmegbizatást adnak a felveendő személlyel fog, lalkozé párttagnak. Jól funkcionál ez a Kontaktában és a Habse-Xjrointoön* .- Bár a tagnevelő tevékenységben jelentős szerep jut a pár csoportoknak, mégis ritka az, hogy a foglalkozási tervben szereplő jelölteknek adott pártmunkát, megbízatást a pártcsopor e^o értékelnék menetközben. A továbbiakban erősíteni kell m% jobban az ajánló felelősségét, különösen a felvétel után. A testületek jó kezdeményezese az, hogy ^ évente egy-két alkalommal összehívják az uj párttagokat, kölcsönös véleménycserékre. /Habselyem, Sortex/* Ezeken a beszélgetéseken hasznos lenne ha az ajánlók is r.ez vennének tapasztalataik bővítése, feladatuk további feleld . ellátása érdekében. t -iXnoir A tömegszervezetek pártépitő tevékenysége általánosságban jónn minésithető, elsősorban a KISZ szervezetek ezirányu tevekenye g jelsn tős. Nem megfelelően halad ez a munka a Soroksári Vasé - • KISZ szervezeténél* , ,,or.. A Szakszervezetek tagrevelő tevékenységét feltétlenül er - - kell,.annál is inkább mivel széleskörű aktive gárdával rendelkeznek, különösen Jelentkezik ez a hiányosság a koz p-, es üzemekben. J / O 1 . i |...............................v_________________^____________J
