Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1973-03-29
r n- 6 -■ ' IJ 'I v " ' 1, ' . ,, * ‘ / l1 I 'í«^!írí ’b' >.f' ' ^ ' . • .'•■ I kérik Epves helyeken a gazdasági vezetők prémiumai rész hpn a*versenyben elért eredményekhez notik /közgép/. A SlzaLbS nl vtn olyan művezető, _ aki egyúttal szocialista brigádvezető is, igy érthető'módon ez esetben gondja van a feltételek megteremtésére. Tapasztalható, hogy a verseny szervezése általában csak a fizikai dolgozók felé aktív, míg az aln^lmazotti dől gozók versenymozgalomba való bekapcsoiasa termeten a legtöbb gazdasági egységnél nincs lényeges elorelepes. A szocialista munkaverseny szervezéséhez a dolgozók termelési aktivitásának növeléséhez, a verseny propaganaanoz az erkölcsi, anyagi elismerés gedhetétlenül szükséges a verseny célkitűzéséinek, a ver sony vállalások teljositésénök ért»6K6l0se# '■ Az értékelésben tapasztalható hiányosságok vissz^iatnak^a szervezés hatékonyságára, ugyanis a doleozok jo0gal vetiK fel mine -tegyenek vállkláit, illetve minek törekedjenek annak teljesítésére, ha az nem kerül ertekelesre. Ez rontja a versenyszellemet, kicsinyíti annak jelentőseget es hozzájárul a verseny formálissá válásához. A szocialista munkaverseny értékelésénél különböző hiányosságokkal lehet találkozni. A legjobban kifogásolható, hogy a munmaverseny vállalások teljesítésének értekelese nem rendszeres, eléggé sablonos és az eredmények közlésének módja nem elég agitativ. Kivételt talán a Sütőipari Vállalat képez, ahol a versenyben elért eredményeket "Munkaverseny hír adó "-bán rendsze-resen közlik, A gazdasági .egységek különböző időpontokban végeznek ér- fy tékeláselcet és ez.k általában nagyobb tarsaaalmi ünnepekhez kapcsolódnak; A szövetkezetek évente egyszer a közgyűlésen értékel i -k. A gépipari vállalatok altalaban £alevőnként? a textilipari vállalatok peaig főbb versenyezaKaszon- TcenT A gyáregységek közötti verseny értékelése negyeaeven^ Sni /Harisnya.-V' r/, illetve félévenként történik /textil-Tpar/o Rá kell mutatni arra, hogy az értékelésben nőtt a termelési tanácskozások, brigádértekezletek szerepe /textilipar/, ahol is a kollektíva dönt az erkölcsi elismerés odaítélésében /brigádéira, helyezések, stb./ A munkaverseny mozgalom erkölcsi és anyagi ösztönzésé, formái és mértéke az üzemi kollektív szerződésekben, íll a munkaverseny szabályiatokban van rögzítve. Az üzeme
