Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1973-02-15
ír ti 9 ’ V: 1'■■.'aa ’ ■ ' , 1 L ’ ■ 1 ~ 4 -í Ilyen nárte;Zv.rv'!z: U k .-in, a Dugattyugyürügyár, Gubacsi Tégla- y gyár, állatiorgalmi V. Búd Makk, ahol a párttagok szama 20-45 ío, kozott van., A pártszervezetek vcz.-tőségei az elmúlt választáskor megerősödtek. Lnnék következménye, hogy a vezetőségekbe a partmunkat jobban értő, agilis elvtársak kerültek, így a munkastílus is megváltozott. amely magával hozta az őszintebb^ssemberibb légkor megteremtését A beszélgetések során meggyőződtünk arrol,^ hpgy az alapszervezetok''’ m őszintébb a légkör, mint a korábbi evekben volt. Ennek kialakulásét azzal is magyarázzuk egyes helyeken, hogy a vezetőségekben dolgozó elvtarsak ss a. felsőbb partszerv képviselői is őszintébb magatartást tanúsítanak a tagsagjfele, ás ez a magatartás kölcsönössé vált, ami végső soron az őszintébb légkör kialakításához vezetett, o A A beszámolás időszakáig a párttagsági könyv elvesztés pártvátség volt a leggyakoribb, 1971-hez viszonyítva, azonban lényeges javulás tapasztalható - (Jgyencsak csökkent "a munka os ^ szolgálati fegyelem megsért ás e’: , ,:az anyagi károkozás korruocio •-A partmegbizatás, a pártáiét elhanyagolása*5, a '^issziááas-1, •■•szintehiánya” miatt aá®tt yartbüiitctasck szama* az 1571-tioz visz©— nyitva emelkedett. Emelkedett az 1571• évhez képest, az "erkölcstelen magánélet, iszák©sság;! pártvátség. Ha a pártbüntetásek súlyosságát elemezzük, akkor az 1971. évhez viszonyítva, a kizárások száma eggyel csekként. Emelkedett^ i:a szigorú megrovás vágs© figyelmeztetés", a "megrovás - ,szama, ás csökkent a "szigorú megrovás". Azonos a "dorgálás , tések száma. Az összes fegyelmi 1971-hez viszonyítva *972-ig 2-vel több, tehát növekedést mutat? III. A kerületi Fegyelmi Bizottság féléves munkaterv alapján dolgozik, kéthetenként ülésezik. A Fegyelmi Bizottság üléseit az elnök hívja össze, mindamellett, hogy a munkatervien a határidők félévre előre rögzítettek, Az elnök a bizottság munkájáról tájékozott, a munkaértekezleteken rendszeresen resztvesz. A fegyelmi bizottság tagjai az üléseken az elnök, vagy J referens beterjesztése alapján ismerik meg az ugye.cet, a legfontosabb iratokat, birói Ítéletet, vállalati fegyelmi határozatot, az alapszervezet határozatát, seb. A felügyelő titkárral a kapcsolat rendszeres. A bonyolultabb esetek és°ügyek tárgyalása előtt, - ha szükséges menetközben is - konzultációkra kerül sár. . A oártbüntetás mértékének kialakítása gondos mérlegelés alapjan, a tények ás körülmények felmerése mellett - demokratikusan történik. 1 • / • ••211 ■ I______ ____________—----------------------— —......... I
