Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1972-03-01
o .,tj ■ ■; Plsz: 2o n Feltétlen szükségszerű, hogy az átszervezés igon jelentős őzen letöri jelentkező első nehézségeken túljutva, oz a folyamat meggyorsuljon* A tervezési munka területén is jelentős előrehaladás történt. A rendszer fejlődésben van. Mji^tÍizés^i)£X..°LJL SZ°rV-G—" n, opvns o'ívségek t.^avaslatai a_vállalat .e^ő^s^ben i vállalati terveket.. ; A vállalati információs rendszer az átszervzés óta eltelt rövid ide nlett természetesen még nem alakulhatott ki a szükségletnek megfelelően. n ■ Alapvetően rutin és egyedi jellegű információk alkalmzására került sor. n Heti, havi vezetői megbeszélések, polátákai és tömogszorvezeti testűlőtt üléseké Ez egyik legfontosabb feladat 1972. évbon a vezetés részére az információs rendszer kidolgozása. Az ÉG3ZI bevonásával több lényeges szervező munkát indított be a vállalat. Ezek a szakosítást, az eg^c ■ .-ségek helyes profiljának kialakítását, a szerviz és javitasi munka szervezettebbé tételét, a hatékonyabb gazdálkodási rendszer kialakítását célozzák. A vállalat uj szervezetében saját szervező apparátust hozott létre, annak érdekében, hogy részben a legfontosabb munkákat elvégezze, részh a decentralizált tevékenységet összehangolja és irányitsa. A munkaerő, bér és személyi jövedelem szabályozása a Kollektív Szerig ződésben van rögzítve. A végrehajtásban az egységek önállóak /kiveve az osztályvezetőket./ a, átszervezés első feladatokra a lapulő érdekeltségi rendszer.. Az Így rendelkezésre allo keretekkel az egységek vezetői rendelkeznek, természetesen a m s rozott vezetői körök kivételével. A rendszer továbbfejlesztésére korú sor 1973c évben, annak érdekében, hogy maximálisan érvényesüljön a vállalati eredményhez való hozzájárulás mértéke, a gazdálkodás /készlet, létszám, eszközkihasználás stb./ színvonalának az alapokra, azok felhasználására való hatása, Az uj szervezet személyi feltételeinek biztosítása 1971. évfolyamon csak fokozatosan történt meg. 32 fő osztály- ill. üzemvezető beállítását saját erőből, 12 fő beállítását pedig külső felvételekből oldottuk meg.- ....... iiJ Imümb*■ - - - - - - - — * - - . _ -—— - -— —-——— ——————| I ■€ - 6 ~
