Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1969-01-09
!—------------------------------------------------------------------------------------------------------------r OiMMtfRfcMittfiWMMPlíb n I II. Személyzeti munka megszervezése, káderhel.yzet a Vörös Október Mg. termelőszövetkezetben. /Szóbeli tájékoztató/ Előadó: Zsupos János elvtárs Meghívottak; Dóra Béla, Bárdi Lajos elvtársak Kérdések: Révész Imre, Árgyelán Györgyné, Lukács Mátyás, Nagy Ernő Ott József, Réti Lajosné, Mészáros József, Burkus Egon és Balogh István elvtársakrészéről. i Vitában hozzászóltak: Nagy Ernő, Lukács Mátyás, Zsupos János, Dóra Béla, Bárdi Lajos elvtársak Balogh elvtárs: javasolja, a Végrehajtóbizottság a következőkben foglaljon állást: l./A Végrehajtóbizottság fogadja el Zsupos et. beszámolóját. A VB. helyesnek tartja, hogy a pártszervezet az elmúlt évi taggyűlésén kritikusan és őszintén fogalmazta meg a tsz. személyzeti és kádermunkájának helyzetet ás állapította meg az ezzel kapcsolatos gondokat, melyek a mostani, VB. előtti beszámolóban is helyet kaptak. A VB. erősítse meg a pártvezetósegnek azokat az intézkedéseit, melyek Zsupos et. beszámolójában és a kérdésekre adott válaszában elhangzottak. A VB. helyesli, hogy a pártszervezet igyekszik érvényt szerezni a kormány és a Politikai Bizottság káder- és személyzeti munkára vonatkozó határozata betartására, helyes a folyamatos kádermunkára való törekvése, es a további intézkedések is, amelyek a beiskolázásokra, általában az utánpótlásra, a kádermunka továbbfejlesztésére vonatkoznak. A V3. megállapításainál figyelembe veszi, hogy a személyzeti munka kialakítása tekintetében a tsz-nól sokkal bonyolultabb a helyzet, mint egy ipari üzemben, valamint azt is, amit Nagy et. jegyzett meg, hogy korábban nem volt megfelelő gazdája ennek a területnek- Ehhez képest a tsz-ben komoly fejlődést értek el, és a továbbiakban is szükség van még egy bizonyos fokú türelemre ahhoz, hogy a párt káderpolitikai elveinek megfelelő káder- és személyzeti munka folyjon. 2./A kádermunka továbbfejlesztése érdekében - ami alatt a folyamatos kádermunkát, a vonatkozó határozatok következetes betartását értjük - a VB. a következőkre hívja fel a gazdasági és pártvezetőség figyelmét. Gazdasági vezetés feladatai: egyetért Lukács et. által elmondottakkal - a tsz-ben is annak az alapelvnek kell érvényesülnie, mint az üzemekben, hogy a gazdasági vezető az elsőszámú káderes, elsősorban az Ő feladata, hogy a vezető beosztású káderek - elnökhelyettesek, a különböző ágazatok vezetői, A középvezetők nevelésével foglalkozzon. A beszámolóból kitűnik, hogy a kezdeti lépések ezen a téren is megtörténtek. Dóra elvtársnak olyan igényt kell támasztania magával szemben, hogy a vezetők nevelését saját egyéni ráhatásán keresztül is elősegítse. Ehhez feltétlenül szükséges a vezetők közötti nagyon kritikus, nyilt, őszinte légkör megteremtése. Csak ilyen légkörien lehet a meglévő fogyatékosságokat feltárni, kijavításukra az intézkedéseket megtenni, és azok, végrehajtását biztosítani. Helye van az egészséges, nyílt vitának, mert az elősegíti a fejlőd.st, de a vezetők közötti széthúzást, egyenetlenkedost sürgősen meg kell szüntetni. tr-- ------J L . ___________________.. ________________________________________________________________________________
