Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1968-05-30

Az alsóbbfoku vezetők bérét is differenciáltabban kivánjuk megállapítani 1968-ban. 1966 évben a lánchurkoló művezetőknek azonos volt az alapbére. L!ár 1967-ben bérben is kifejezésre juttattuk a különböző szintű munkákat s ennek továbbfejlesztését tervezzük az idén.

A varrodai blokkvezetők körében is bevezettük a differenciáltabb bérezést és premizálást.

Az alkalmazott! állománycsoportban a fő célkitűzés a_ soknak a vezetőknek a nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülése, ári.mák tevékenysége a vállalat eredményeit döntően befolyásolják. Tartalék préraiumkeretet biztosítunk a kiemelkedő évközi munkák jutalmazására is.

Az ev végi részesedési alap felosztására is az előírásoknak meglelélőén tervezetet dolgoztunk ki. A II. ós III. kategórián belül további differenciálásokat végeztünk az egyes munkakörök, illetve az egyes személyek eredményre gyakorolt hatásának, raunkakapacitásának értékelése alapján.

A II. kategórián belül 30, 40, 50 és 60 %~os részesedést fizetünk, amely differenciálás reálisnak tekinthető.

A Hl. katejóriába sorolt dolgozók nyereségdifferenciálását 15, 20, 25 es 50 %-os csoportmaximummal állapítottuk meg.

Az anyagi ösztönzés mellett vállalatunk politikai ós gazdasági vezetése nagy gondot fordított a múltban is és a jovoben is az erkölcsi ösztönzés kérdésére. A rendszeresített ki tűnt e ■«. se*._..e 1 f\ ozakma Kiváló Dolgozó, — Jlönnyiiipari Kiváló Dolgozója ;/ a munkaaelyi párt- szakszervezeti- és gazdasági vezető.: javaslata alapján történik e kitüntető elmek odaítélése. A javasoltak nevét a nyilvánosság előtt tárgyaljuk meg s ezzel elértük azt, hogy dolgozóink ma már igénylik is ezt a nyilvánosságot.

J-------_J- 5 -.... - — ------- — — — -—«-—■-■ — -— --------—1—