Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1967-01-12
r i i j./x t/&. I, ’ I.;aüy^ ‘ ..link Hunkáspárt ^ 12. XX., kér#.óizottsaga _ . --^ SZIGOHUIAN 31 ZALMAS Késs ül t 13. pé ld ány b an Ikt.sz.s Titkárság 1/19&7. Előadó; Pesta Kálmán igazgató j!c hívottak; Pét óvári István csucstitkái Jólyárt i'.lihályná szemelsz,váz. Saijj László pártmurikat árt \ . | A személyzet i műnk cg t apa s^s táblát a i_ & Korit akt a_ Alkat ró sztárban I. ^ Vállalatunk 1962-ben a hagyományos óragyártásról oiyan terme' kék előállítására tért at, amely gazdasági szinten no.vy jel tőséggel bir.Ilyen gyártmányok a műszeripari ős niradastecnnikai szabvány elemek, kapcsolok, csatla.-ozoji. Az ui profilra való átállás magasan kvalifikált műszaki szakembereket igényelt, A műszaki szakembere,: biztosítása valamint termelőapparátus átállása az uj gyártmányokra nagy feladatot o. emblémát okozott a vállalat vezetőségének. Különösen nehezi.ueute a feladat gyorfc és eredményes ve^eoajtasat ^ a tény, ho^ a vállalat személyzeti osztálya nem uudott i(,ob,n ftlx.e^zuln szakkáderek biztosítására, ennek ellenere mepőöIosun-^^zeiin az átszervezés során beállított / vezetokao.erei: szakmai felkészülő ségébon megfelelő színvonalat képviselnek* A káderek beállítása során a szakmai képzettséggel együtt követel lényként állítottuk a politikai megoizhabosa^oo,kepzeboSv|et _ ja xe Ítélésünk szerint vezetőink többségénél e területen is í J pozitív ma állapítást tehetünk. Hiányosságként kell ^megemlibeni, hogy az elmúlt években a személyzeti osztály es a pártszervezet nem biztosította kellő mértékben a vezető káderek politikai továb ikénzésót. Tapasztalataink szerint egyes vezetőinknél a napi munkában még mindig elválasztódik a politikai munka a gaz dauági munkától, /Fejlesztési Főosztály/ Kádereink vezetőkészség tekintetében nagytöbősegében a/calrm. nak ! feladatul: ellátására. Példa erre az Anyag-ÓsAil forgalmi Főosztály, ahol az utóbbi években több vezetőt kellett lecoO^ftlni, miután vezetőkészség hiányában voltak alkalmatlanná/öle.. a munkakörük ellátására. A közel két éve beállított főosztály / vezető szakmailag, politikailag, s vezetokószseg, ratermetöseg szempontjából is szinte példaként ailiohato a vállalau v.-ZooO káderei elé. Ezt igazolja az a tény is, ho /y az elmúlt kér_ evbon az Anya és Áruforgalmi Főosztály mun .úja oly nagy marue^ben megjavuló , iio ■ ez igen pozitív kihatással van a termelő munkára es a társosztályok munkájára is. Hasonló példa meg a ■ ,-yartmunyszerkesztési Osztály. |L_-------------------------l----------------------------------J L ____________________________________________-------------« I
