Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1967-05-18

intézkedés ok ot a gazdasági irányítási reform bevezetésére. A dolgozók széles rétegeinek bevonását a taggyűléseken túlmenően mü szaki konferenciákon, termelési értekezleteken, párt- és szakszerve­zeti tanfolyamokon keresztül és nem utolsó sorban a különböző poli­tikai oktatási formákon keresztül ismertettük. Mindezen ismertetések eredmények épen röviden szeretnénk be mutatni^ta­pasz talatainkat a gazdasági irányítási reform általános irányelveinek megértéséről. A gazdasági irányítási reform szükségességét nagy általánosságban min­denki elismeri. Általában mindenki az eddigi gazdasági irányítási rold­ószerünk negatívumait jól ismeri és annak megváltoztatásával egyetért. A túlzott adminisztratív irányítás rengeteg megkötöttségét és a rész­letekbe menő utasítások órtolmotlonségét említik a legfőbb akadályoknak. Szükségesnek vélik azért is, mert nem tartják elegendőnek fejlődésünk ütemét. Az életszínvonalban beállt stagnálást, egyes kereseti kategó­riáknál bekövetkezett visszaesést is erre vezetik vissza. A felhasz­nálatlanul maradt raktárkészletek növekedését pedig a negatív ténye­zők további fennmaradásának tulajdonítják. Mindezek figyelembevétele mellett általánosságban megállapítható,hogy /~\ vezetők és szellemi dolgozók körében helyesléssel fogadják, hegy- a különböző megkötöttségek helyett, tervlebontási rendszer helyett, a szabadabban érvényesülő gazdaságossági tényezők lepnek előtérbe. Ezek között a dolgozók között tapasztalható olyan tulzett várakozás is, hogy most már minden lehetséges, hegy most már az eredmények el­érésében csak az anyagi.ösztönzésre számítanak és vonakodnak minden korlátozó intézkedéstől. A fizikai dolgozók megítélései sokkal óvatosabbak. A dolog természe­téből következtetve részükre a végrehajtás sorún varható javulások foglalkoztatják őket. Itt mar jobban előfordulja kétkedés, esetleges közömbösség, de a dolgozók túlnyomó többségének helyeslésével talál­kozik a referálnak az a része, hogy a becsületes, tisztességes, a kö­zösség érdekeit figyelembe vevő tÖbbloteredményt hozó munka után na­gyobb kerosotet biztosit. 1- 2 -|_r---— ~ -

Next

/
Oldalképek
Tartalom