Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1967-01-12
: ■ ' Budist, 1967. 1 i . ,.; H A T Á RÓZA T V3.1/1967. «A személyzeti munka tapasztalatai a Kontakta Axk?trássgj xrbanw A Kar lile ti Párt-Végrehajtóbiaottság az 1967. januar 12-i ülésén megtárgyalta "A személyzati munka tapasztalatai a x-ontaata A lka trés zgy úrban " oiinü. j a lant é st. A Végrehajtóbizottság a jelentést tudomásul vatto. Megállapította, hogy tapasztalható még ellentmondás a sz/amelyzat,x munkában, a jelentésben, azonosa - annak összeállítói - i^yok.-z.J- kritikával élni. Amennyiben őzt a kritikus számié.!.eteo _ intézkedések követik, úgy feltétlenül javulásnak teli oe.vov^ okoznia • Tapasztalható a jelentésből; arra törekedtek, hogy bemutassák a személyzeti munka területén, meglévő gonojaixcat. A vita során többször hangzott el, hogy a vállalat jogelődje az óragvár sok megoldatlan problémát hagyott a vállalat jelenlegi vezetésére. íz igaz, de azt is meg kall állapítani, hogy egy sor kérdésben kellett az 1965* ás 19o6. években a kerületi Paio- Vé ’rehajtőbizottságnak beavatkoznia és olyan ügyekben, amelyek már nem régi Őr agy ári problémák. Világosan kell látni, hogy ezekkel a problémákkal szemjen - az őszinte feltárást követően - csak kollektív munkával lehat eredményt elérni. A jelentésben nem elég világos a pártszervezeu szerepe. Jó néhány probléma megoldásában rá van huritva a felelősség és ninos el~g világosan kimondva, hogy ezeknek a megoldása a gazdasági vezető, igazgató, főosztályvezető, illetve a személyzeti osztály feladata /pl. minősítéseknél/. . 2 feladatok megoldását kell segíteni a partszervezetnek. Ennek érdekében kell a saját munkáját javítania. A Végrehajtóbizottság felhivta a vállalat gazdasági vezetőinek a figyelmét, hogy gondolkozzanak el azon, hogy milyen uj feladatot jelent a részükre az 1968-as év -az uj gazdasági mechanizmus savé zetésa. Vegyék azt figyelembe, hogy a szakszervezet szerepe jelentősen megváltozik a személyzeti munka területen, mert nemcsak beleszólhat az agyas káderkérdések megoldásába, hanem azokat véleményeznie kell a jövőben. L---------- ~ J L 1___________________________ r n
