Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1966-01-13

t A jelentésből az is kitűnik, hogy van a pártszervezet életében bizonyos lendület, ezt a_t®nni®ka^®^+^t?í^k a vállalat gazdasági eredményei. Ezt a lendületet féke­zi. hocv az alapszervnél bizonyos dolgok nincsenek a helyén. Hámori et. hozzászólásában hangsúlyozta, hogy a kerületi határozatok az alapszervnél nem lettek v®sre­­hajtva. Hegedűs et. kijelenti * a végrehajtást megtárgyal­tuk. A VB. megitélése szerint a határozatok nem leitek végrehajtva. Más dolog, ha a határozatot megtárgyaljak és annak alapján történik intézkedés, ami a végrehajtást az üzemben elősegiti, de maga a megtárgyalás nem bizto­síték a határozat végrehajtásara. Gondol itt a demokra­* tikus centralizmus, a taggyűlések szerepe, a pártcsoport és pártmegblzatások rendszere, a tagfelvételi munkáról szóló kerületi határozatokra. Feldolgozásuk nem történt meg megfelelően, a párttagság véleménye sem lett kikérve. Ebből fakad, hogy a PB. tömegpolitikai munkára vonatkozó határozata sem lett végrehajtva. Előírtuk, hogy vezetőségi értekezlet, csoportos beszélgetések formájában szerezze­nek tapasztalatokat, ami nem történt meg. Hogy ezek a f*V határozatok nem lettek végrehajtva ezért felelős a párt­vezetőség, felelős Hegedűs et. Azonban nem tartana helyes­nek, ha a VB. jelen esetben fegyelmi vizsgálatot inditat­na, és a vezetőséget sem javasolja figyelmeztetésben ré­szesíteni. A felelősség azokat illetné meg, akik a rossz káderkiválasztással, a tagság ellenzésére a vezetőséget összeállította. Egyetért Hámori et-al, hogy elérkezett az az idő, amikor a párton belül a fegyelmet minden te­kintetben meg kell követelni, hogy határozott, fegyelmezett munkát kívánunk, de büntetni csak normális körülmények kö­zött lehet, itt ellentétes a helyzet. Ezt a tanulságot Szijj et-nak, de az egész kerületi munka szempontjából is figyelembe kell vennünk. Kádermunkánkban, ha helyenként ilyen hibát követtünk el, a vezetőségválasztás időszaká­ban helyére kell tenni. „ , . , Mi legyen a továbbiakban a teendő? A vita során sok hasz­nos észrevétel hangzott el, az anyagban szereplő javasla­­tok is jók, de ezen túlmenően konkrét intézkedésre van szükség. Egyetért Ács et. által elmondottakkal, mozgásba kell az aktiva hálózatot hozni, erre különböző lehetősé­gek vannak. Vezetőségi ülések kibővítése meghívottakkal, pártmegbizatással rendelkező kommunisták beszámoltatása a taggyűlés előtt, csoportos beszélgetések tartása, stb. Elsősorban legyen egy konkrét intézkedési tervük és hogy ennek súlyát növeljék, a feladatokat be kell dolgozni az alapszerv féléves munkatervébe. A párt belső életére vo­natkozó kerületi határozatokat elő kell venni, alaposan áttanulmányozni és annak alapján kidolgozni - a jelentésben rögzített negatív jelenségek kijavítására - a megfelelő intézkedést. Ezzel segítséget adunk az alapszervezetnek, hogy a küldöttértekezlettel kapcsolatos feladatokat meg­felelő színvonalon biztosítani tudja. Kellő segítéssel a kollektíva is képes lesz kijavítani a hibákat. A VB, bizza meg Szijj elvtársat és kérje fel Szabó elv­társát a PB. tagját, hogy adjanak segítséget az alapszerv munkatervének elkészítéséhez és mindketten vegyenek részt azon a taggyűlésen, ahol a VB. anyagot, a vitat és az intézkedést megtárgyalják. A taggyűlés időpontjára nem hozunk határozatot, azon a taggyűlésen kell megvitatni, ahol az alapszerv 1966.-os munkatervát tárgyalják. L_____i_-__J i. L"‘~*...._______._____________________________________________________________________________ r ... n

Next

/
Oldalképek
Tartalom