Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1958-07-04
. ■ a’-? ■“■ '*V 'V ' ^ " I > ' V* Törnegszervezeteke ae M Bza kezerv eseti bizottság munkáját értékelve meg lehet állapítani* hogy a még meglévő hiányőseág mellett igen komoly fejlődés mutatkozik. Az üzemi bizottság munkájában egy sor bizottságra és szerme támaszkodik, melyek megkönnyítik e feladatok végrehajtását, mint pl, 8 termelési, munlcs védelmi > munkás ellát ás 9 társsdelom fciztoBitósi tanács, stb* . . t , , . Ezek mellott létre lett hozva egy 43 t&gu üzemi tanács, amelyben a párttagok száma 14 fő és mintegy 25 fizikai dolgozó,a tagja. Ezenkívül létre lett hozva a Kőbizottság, amely szintén igyekszik elvégezni a rábízott feladatot, A szakszervezeti munka javulását mutatja ez a tény is, hogy 0 taglétszám állandóan növekedik, amit az I. negyedévben 8o >-os szervezettség volt , ez a II.negyedévben 83 $-ra emelkedett. Továbbá aa e tény, hogy a tagdíjfizetés is rendszeresen, állandóan javul, amiért /’■> n szakszervezet külön dicséretben részesült. A ^szakBzoi-voatctnek s kapcsolata a kommunista frakción keresztül a partszervezette£ gitó, úgyszintén kielégítőnek l het mondani s vállelat vezetőségével is a kapcsolatát. Meg kell jegyezni, hogy a pártbizottság eddig két esetben tárgyalta a szakszervezet munkáját, , . . A szakszervezet vezetősége igyekszik kezdemenyezokent fellépni a munkaverseny és a takarékosság területéit mutatkozó feladatokra, ^ddig megtárgyalták a fent említetteken kiv ül a minőségi munkát, a b elejt ellőni haro kérdését, melyekről észrevételeiket éo javaslataikat a dolgozókkal is ismertettek. r , , , - « A szakszervezet munkájában vannak még hiányosságok is, mint pl. a reivllágositó és nevelőmunka terüle t én. a zen a téren a ípekszc^czet aktivistái még nem tudtak eléggé eredményesen hatni c dolgozókra zért is, mert elég sok olyan szakszervezeti aktíva van, aki maga is képzetlen vagy kevés mozgalmi tapí.sztalattal rendelkezik, sót akadnak olyanok is, akik lebecsülik a szakszervezetben végzett munkát. ^ Holvtélen, hogy egyes jól bevált módszerekhez, elsősorban n munkaverseny és a szakmai oktatás területéhez - amelyek c. múltban már jól beváltak - félve nyúlnak hozzá, A legnagyobb hiányosság azonban a kulturális növelő munka területén jelentkezik. ^KISz szervezeti felépítésében: 9 főből álló vezetőség éli a szervezet élén, ebből 7 párttf g. Alapszervek helyett munkahelyek szerinti KISz csoportok vannak, mely csoportokon belül r kővetkező reszortok vannak: bizalmi, propagandista és gazdasági felelős. Az *}£ r. következő munka.h oly ekén vannak KISz csoportok: tengely, iogrzőjTMK, irodaépület, mclegüzcm, szereidé, stb, A vezetőség munkájának megkönnyítése érdekében a következő bizottságok lettek létrehozva: Sportbizottság, kulturbizottság, ágitációa és prop. bizottság és termelési bizottság, E bizottságok munkájánál szükséges megemlíteni, hogy r. leggyöngébb munkát r. kulturbizottság es a neor íren alakult termelési bizottság f^ jt ki, .. ier kell ál La pitani, hogy r. KISz munkájában r. tavalyához viszonyitvo komoly fejlődés jelentkezik, amit részben v.z állandó növekedő taglétszám és nz elvégzett munka is bizonyít. . Vállaltunknál dolgozó 20 éven aluli fiatalok: 73o fő ebből ITSz-tag *. ebből párttag és tagjelölt ib ro fizikai munkás 23 évnél idősebb 41 ip ! I • L —I
